Responsable développement (H / F)

Plaine Commune Habitat; Saint-Denis; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement social à Saint-Denis cherche un responsable de pilotage stratégique en environnement. Le candidat idéal aura un Bac +5 et au moins 5 ans d'expérience en projets liés à la transition écologique. Le rôle inclut la gestion du Plan Ambition Environnement et l'animation des initiatives de développement durable au sein de la communauté. Une connaissance des politiques publiques est requise.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en pilotage de projets liés à la transition écologique.
• Connaissance des politiques publiques climat-énergie.
• Expérience dans le secteur public ou parapublic appréciée.

Responsabilités

• Piloter le Plan Ambition Environnement et coordonner les actions.
• Suivre les objectifs de rénovation énergétique.
• Mobiliser les locataires autour de projets durables.

Connaissances

Gestion de projets

Connaissances en environnement

Compétences en coordination

Sensibilisation aux éco-gestes

Formation

Bac +5 en environnement

Description du poste

1. Pilotage stratégique du Plan Ambition Environnement (PAE)

• Traduire les objectifs nationaux et territoriaux (SNBC, PCAET, SPASER...) en plans d'action opérationnels.
• Animer les instances de gouvernance du PAE (copil, tableaux de bord, reporting CODIR).
• Coordonner la transversalité entre les directions (DGA) pour intégrer les enjeux du développement durable dans tous les projets.

2. Rénovation énergétique et construction durable

• Suivre les objectifs de massification : 550 logements / an en rénovation BBC ; 300 logements / an en RE2020 seuil 2025.
• Intégrer les exigences d'éco-conception, matériaux biosourcés, confort d'été, biodiversité, économie circulaire.
• Contribuer à la programmation patrimoniale (toitures, réseaux de chaleur, ENR, etc.).

3. Transition énergétique et énergies renouvelables

• Piloter l'autoproduction et la consommation ENR (objectif : 20 % en 2030).
• Suivre les projets d'innovation énergétique (géothermie, IRVE, PV, éolien...).
• Valoriser les projets de raccordement au réseau de chaleur urbain .

4. Mobilisation des locataires et innovation sociale

• Accompagner les démarches de sensibilisation aux éco-gestes.
• Co-construire les projets avec les habitants (ateliers, concertations, packs éco-gestes...).
• Valoriser les initiatives citoyennes et locales.

5. Achats responsables et économie circulaire

• Suivre l'intégration des critères environnementaux dans les marchés publics.
• Piloter la mise en oeuvre de la charte 'Métabolisme urbain' sur les chantiers.
• Évaluer les prestataires selon leur performance environnementale .

6. Suivi, évaluation et valorisation

• Assurer le suivi des indicateurs PAE (KPI) et bilan carbone.
• Structurer le reporting RSE (référentiel USH).
• Valoriser les résultats en interne (CODIR, communication) et en externe (partenaires, événements...).
• Bâtir et proposer un plan de formation pour les collaborateurs de Plaine Commune Habitat acteurs du PAE.

Description du poste :

1. Pilotage stratégique du Plan Ambition Environnement (PAE)

• Traduire les objectifs nationaux et territoriaux (SNBC, PCAET, SPASER...) en plans d'action opérationnels.
• Animer les instances de gouvernance du PAE (copil, tableaux de bord, reporting CODIR).
• Coordonner la transversalité entre les directions (DGA) pour intégrer les enjeux du développement durable dans tous les projets.

2. Rénovation énergétique et construction durable

• Suivre les objectifs de massification : 550 logements / an en rénovation BBC ; 300 logements / an en RE2020 seuil 2025.
• Intégrer les exigences d'éco-conception, matériaux biosourcés, confort d'été, biodiversité, économie circulaire.
• Contribuer à la programmation patrimoniale (toitures, réseaux de chaleur, ENR, etc.).

3. Transition énergétique et énergies renouvelables

• Piloter l'autoproduction et la consommation ENR (objectif : 20 % en 2030).
• Suivre les projets d'innovation énergétique (géothermie, IRVE, PV, éolien...).
• Valoriser les projets de raccordement au réseau de chaleur urbain .

4. Mobilisation des locataires et innovation sociale

• Accompagner les démarches de sensibilisation aux éco-gestes.
• Co-construire les projets avec les habitants (ateliers, concertations, packs éco-gestes...).
• Valoriser les initiatives citoyennes et locales.

5. Achats responsables et économie circulaire

• Suivre l'intégration des critères environnementaux dans les marchés publics.
• Piloter la mise en oeuvre de la charte 'Métabolisme urbain' sur les chantiers.
• Évaluer les prestataires selon leur performance environnementale .

6. Suivi, évaluation et valorisation

• Assurer le suivi des indicateurs PAE (KPI) et bilan carbone.
• Structurer le reporting RSE (référentiel USH).
• Valoriser les résultats en interne (CODIR, communication) et en externe (partenaires, événements...).
• Bâtir et proposer un plan de formation pour les collaborateurs de Plaine Commune Habitat acteurs du PAE.

Description du profil :

• Bac +5 en environnement, transition énergétique, urbanisme durable, ingénierie du bâtiment, ou équivalent.
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage de projets transversaux liés à la transition écologique, idéalement en secteur public ou parapublic.
• Connaissance du secteur du logement social, des politiques publiques climat-énergie et de la réglementation thermique .

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