Responsable Développement H/F

YNOV; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Intéressement

Résumé du poste

YNOV Rennes recherche un Responsable Développement pour piloter les activités commerciales et manager les équipes BtoC et BtoB du campus.

Vous développez les partenariats stratégiques, organisez les événements et suivez les indicateurs qualité (Qualiopi) tout en assurant les objectifs et le reporting à la direction.

Poste CDI à Rennes, rémunération fixe 40–44k€ + variable 15k€ + intéressement, mutuelle et tickets restaurant.

Qualifications

• Formation supérieure en commerce, management ou équivalent.
• Expérience confirmée en action commerciale et pilotage d’activités.
• Management d’équipes dans des secteurs retail ou formation est un plus.
• Maîtrise des indicateurs de performance et du reporting.

Responsabilités

• Piloter les équipes commerciales et le reporting hebdomadaire.
• Atteindre les objectifs commerciaux du campus et développer les partenariats.
• Conduire les entretiens d'admission et les rendez-vous discovery.
• Prospecter les entreprises bretonnes et organiser des événements.

Connaissances

Commercial leadership

Team management

Business development

Formation

Formation supérieure en commerce/management

Description du poste

Depuis plus de 10 ans, YNOV est le leader français dans la formation aux métiers du numérique, de la création et de l'innovation. YNOV est présent dans 13 métropoles avec 13 campus et près de 10 000 étudiants inscrits dans ses 64 diplômes (BTS, Bachelors, Mastères, reconnus par l’État) répartis dans 12 filières d’excellence.

Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent.

Vous souhaitez participer à cette mission passionnante ? Rejoignez nos équipes !

-Tickets restaurants
-Intéressement

Nous recherchons un(e) Responsable Développementpour le Campus YNOV de Rennes. Garant(e) de l’atteinte des objectifs commerciaux, vous managez les équipes BtoC et BtoB, animez l’activité commerciale et développez des partenariats stratégiques au service de la croissance du campus et de l’employabilité des étudiants.

Management des équipes

Piloter l’activité des équipes : répartition et coordination du travail

Définir et suivre les objectifs collectifs et individuels

Animer l’équipe : délégation des tâches, responsabilisation, organisation de points réguliers

Reporter l’activité de l’équipe auprès de la Direction via des comptes-rendus réguliers

S’assurer du respect des process et notamment Qualiopi

Analyse quotidienne des indicateurs de performance

Définition et déploiement des actions correctives

Animation des réunions commerciales

Reporting hebdomadaire sur l’évolution de l’activité du service admission et relations entreprises

Reporting auprès de la Direction du campus et du siège

Activité commerciale

Responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux du campus

Responsable de la performance des événements commerciaux

Avec les chargés d’admission, réalisation des activités commerciales principales :

Traitement des leads (dont phoning)

Conduite d’entretiens d'admission, de rendez-vous de découverte ou d'orientation...

Avec les chargés de relations entreprises, en priorité dans le cadre du développement de l'alternance et des stages :

Sur le territoire breton, prospection d'entreprises, organisation d'événements

Soutien aux étudiants et admis en recherche d'alternance (coaching, organisation d’ateliers...)

Participation aux journées portes ouvertes, salons, forums, et autres actions de prospections commerciales

Contribution au développement de la réputation de l'école

Représenter l’école auprès des acteurs clés du territoire breton

Contribuer à la e-réputation de l’école et participer aux actions de promotion avec le responsable communication

Ce qui vous attend :

Un poste en contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine. Statut Cadre horaire. Rémunération fixe 40 à 44k€ + variable sur objectifs 15k€ + intéressement.

le poste est localisé au cœur de Rennes

un travail qui a du sens: former les professionnels de demain

une mutuelle prise en charge à 50%

une carte restaurant prise en charge à 50%

Issu(e) d’une formation supérieure (commerce, management, développement commercial ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée dans l'action commerciale, le pilotage d’activités commerciales et le management d’équipes dans des secteurs retail, hotellerie-tourisme... Une expérience dans le secteur de l’enseignement ou la formation est un plus.

Orienté(e) résultats, vous aimez être challengé sur l'atteinte des objectifs et vous maîtrisez l’analyse des indicateurs de performance, le reporting et le pilotage de plans d’actions correctifs.

Manager de proximité, vous savez fédérer, structurer et faire monter en compétence vos équipes dans un cadre exigeant et normé (Qualiopi).

Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous êtes à l’aise dans la négociation, le développement de partenariats et la représentation institutionnelle.

Organisé(e), agile et curieux, vous savez conjuguer vision stratégique, efficacité opérationnelle pour la performance globale du campus.

Si vous vous retrouvez dans cette offre, alors nous avons hâte de vous rencontrer !