Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
YNOV Campus Rennes recherche un Responsable Développement pour piloter l’activité commerciale et manager les équipes BtoC et BtoB, afin de soutenir la croissance du campus et l’employabilité des étudiants.
Garant(e) de l’atteinte des objectifs, vous animez les partenariats, prospectez les entreprises bretonnes et organisez les actions commerciales et les événements. Contrat à durée indéterminée, rémunération fixe 40–44k€ + variable 15k€ et intéressement, poste localisé à Rennes.
YNOV Campus, Apprendre à réussir !
Depuis plus de 10 ans, YNOV est le leader français dans la formation aux métiers du numérique, de la création et de l'innovation. YNOV est présent dans 13 métropoles avec 13 campus et près de 10 000 étudiants inscrits dans ses 64 diplômes (BTS, Bachelors, Mastères, reconnus par l’État) répartis dans 12 filières d’excellence.
Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent.
Vous souhaitez participer à cette mission passionnante ? Rejoignez nos équipes !
Nous recherchons un(e) Responsable Développement pour le Campus YNOV de Rennes. Garant(e) de l’atteinte des objectifs commerciaux, vous managez les équipes BtoC et BtoB, animez l’activité commerciale et développez des partenariats stratégiques au service de la croissance du campus et de l’employabilité des étudiants.
Un poste en contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine. Statut Cadre horaire. Rémunération fixe 40 à 44k€ + variable sur objectifs 15k€ + intéressement.
Issu(e) d’une formation supérieure (commerce, management, développement commercial ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée dans l'action commerciale, le pilotage d’activités commerciales et le management d’équipes dans des secteurs retail, hotellerie-tourisme... Une expérience dans le secteur de l’enseignement ou la formation est un plus.
Orienté(e) résultats, vous aimez être challengé sur l'atteinte des objectifs et vous maîtrisez l’analyse des indicateurs de performance, le reporting et le pilotage de plans d’actions correctifs.
Manager de proximité, vous savez fédérer, structurer et faire monter en compétence vos équipes dans un cadre exigeant et normé (Qualiopi).
Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous êtes à l’aise dans la négociation, le développement de partenariats et la représentation institutionnelle.
Organisé(e), agile et curieux, vous savez conjuguer vision stratégique, efficacité opérationnelle pour la performance globale du campus.
Si vous vous retrouvez dans cette offre, alors nous avons hâte de vous rencontrer !