Responsable Développement H/F

Captalents; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement de travail agile

Interactions variées avec des acteurs engagés

Résumé du poste

Captalents accompagne une fondation à Paris pour le recrutement d'un(e) Responsable Développement. Ce rôle consiste à développer les ressources privées de la fondation principalement via le mécénat et les grands donateurs.

Le candidat idéal aura un Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience en fundraising. Il/elle devra maîtriser les techniques de prospection et avoir un bon relationnel. Ce poste propose des interactions variées et un environnement de travail agile.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en fundraising, mécénat ou développement de partenariats.
• Maîtrise de techniques de prospection, négociation et fidélisation.
• Compétences en prise de parole en public.

Responsabilités

• Définir et déployer les actions de développement.
• Développer et fidéliser un portefeuille de mécènes.
• Assurer le suivi et la gestion des donateurs.
• Représenter la structure lors d’événements externes.

Connaissances

Techniques de prospection

Négociation

Fidélisation

Relationnel

Formation

Bac+5 (école de commerce, IEP)

Description du poste

Nous accompagnons une fondation d’intérêt général dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Développement H/F afin de développer ses ressources privés (entreprises mécènes et grands donateurs). Poste basé à Paris

Rattaché(e) à la Direction générale, vous définissez et déployez les actions de développement permettant d’accroître les ressources de la structure. Vous développez et fidélisez un portefeuille de mécènes et de grands donateurs tout en contribuant à son rayonnement auprès de son écosystème.

À ce titre, vous :

• Contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie de collecte
• Identifiez, prospectez et recrutez de nouveaux grands donateurs et entreprises mécènes
• Développez et animez un portefeuille de partenaires en assurant leur fidélisation
• Assurez le suivi, la fidélisation et la gestion administrative des donateurs
• Représentez la structure auprès de ses partenaires et lors d’événements externes
• Intervenez en prise de parole publique afin de promouvoir les actions de la fondation
• Assurez une veille active afin d’identifier de nouvelles opportunités de développement

Diplômé(e) d’un Bac+5 (type école de commerce, IEP) ou équivalent , vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en fundraising, mécénat ou développement de partenariats au sein d’une fondation ou d’une structure à impact dans laquelle vous avez démontrez votre capacité à mobiliser des financeurs.

Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de fidélisation.

Vous avez un bon relationnel avec tout type d’interlocuteurs et êtes à l’aise dans la prise de parole en public. On dit de vous que vous êtes proactif(ve), persévérant(e) et orienté(e) résultats.

Une connaissance du cadre juridique et fiscal du mécénat constitue un atout.

Un anglais courant est demandé.

• Un poste à fort impact au service de projets d’intérêt général
• Un environnement de travail agile, collaboratif et à taille humaine
• Des interactions variées avec un écosystème d’acteurs engagés
• L’opportunité de rejoindre une structure reconnue et inspirante dans son secteur
• Unestructurequiencouragel’innovationetlacréativité