Responsable développement H/F

Manpower; Grasse; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, acteur des Industries manufacturières et production, un Responsable développement analytique (H/F) en CDI. Développer de nouvelles méthodes analytiques et optimiser les méthodes existantes pour gagner en performance et productivité.

Vous piloterez les projets, réaliserez les validations, rédigerez rapports et modes opératoires, et assurerez le transfert des méthodes vers le laboratoire Contrôle Qualité, avec

Qualifications

• Expérience d'au moins 10 ans en laboratoire analytique.
• Expertise en développement, optimisation et validation de méthodes analytiques.
• Anglais niveau B2.
• Autonomie et esprit de synthèse.

Responsabilités

• Développer de nouvelles méthodes analytiques adaptées aux besoins de l'entreprise.
• Optimiser les méthodes existantes pour améliorer performance et productivité.
• Réaliser validations analytiques et rédiger les protocoles de validation.
• Transférer les méthodes vers le laboratoire Contrôle Qualité et assurer le reporting.

Connaissances

Analyser, structurer des données

Données d'activité

Potentiel client/prospect

Stratégie commerciale

Mise en œuvre de la stratégie

Formation

Baccalauréat 5 Chimie

Description du poste

Offre n° 213LLLX
Responsable développement (H/F)

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable développement analytique (H/F) dans le cadre d'un CDIVos principales missions seront :- Développer de nouvelles méthodes analytiques adaptées aux besoins de l'entreprise- Optimiser les méthodes existantes afin d'améliorer leur performance et leur productivité- Réaliser des études de faisabilité analytique- Mettre en place des stratégies analytiques pour l'identification et la quantification de composés- Rédiger les protocoles de validation- Réaliser les validations analytiques selon les référentiels applicables- Exploiter et interpréter les résultats- Rédiger les rapports de validation- Assurer le transfert des méthodes vers le laboratoire Contrôle Qualité- Piloter les projets analytiques confiés- Définir les plans d'action et délais- Coordonner les différentes interlocuteurs internes et externes- Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets- Rédiger : procédures, protocoles, rapports de validation, modes opératoires- Apporter une expertise techniques aux équipes- Contribuer à la formation et la montée en compétence des équipes- Utiliser et maintenir l'expertise sur l'ensemble des équipements et méthodes d'analyse (notamment HPLC-UV, LC-MS / HPLC-MS, GC/FID, GC-MS)- Assurer une veille technique proactive- Participer à des salons et séminaires- Analyser, présenter les résultats de cette veille et proposer des axes de travail en conséquenceCompétences attendues :- Niveau de diplôme (ou expérience équivalente) et/ou expérience nécessaire : Baccalauréat 5 Chimie- Expérience d'au moins 10 ans en laboratoire analytique, avec une expertise confirmée en développement, optimisation et validation de méthodes analytiques- Une expérience acquise dans l'industrie de la chimie fine serait appréciée- Connaissances des matières premières (connaissance de base)- Anglais : niveau attendu B2- Accompagner les changements- Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité- Assurer une veille technique dans son domaine d'activité- Interpréter des résultats- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision- Rédiger des rapports- Résoudre des problèmes- Travailler avec dextérité- Travailler en équipe- Utiliser des équipements techniques spécifiques à l'activité- Utiliser les outils bureautiques- Autonomie/Confiance en soi- Capacité à communiquer- Esprit de synthèse- Capacité à fédérer- Sens de la confidentialité

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Autres

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia AntipolisMme LAURIE JOB