Responsable Développement Grands Comptes & Couvertures Internes Santé Prévoyance H/F

Crédit Agricole Group; Paris; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des assurances recherche un responsable du développement grands comptes à Paris. Vous serez chargé de construire et d'exécuter un plan de développement avec les grands courtiers, de superviser deux départements et d'assurer le suivi des régimes en Santé et Prévoyance. Le poste offre des avantages de télétravail et des opportunités professionnelles au sein du groupe.

Prestations

Télétravail flexible

34 jours de congé + 11 RTT

Intéressement et épargne salariale

Qualifications

• Expérience en développement commercial dans le secteur de l'assurance.
• Compétences en gestion de relations avec les clients et les courtiers.
• Capacité à travailler dans des environnements techniques et financiers complexes.

Responsabilités

• Assurer le développement commercial avec les grands courtiers.
• Piloter un portefeuille de clients grands comptes.
• Assurer le suivi juridique et de conformité des contrats.

Connaissances

Développement commercial

Gestion de portefeuille

Négociation

Relation client

Description du poste

Overview

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

Au sein de l'équipe commerciale Santé Prévoyance Retraite, vous aurez la responsabilité du développement grands comptes grands courtage et du suivi des régimes groupe en Santé et Prévoyance. Vous aurez la responsabilité managériale de deux départements (Courtage et Couvertures Internes Groupe) regroupant 10 chargés d'affaires.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Responsibilities

• Assurer le développement commercial en lien avec les grands courtiers de la place: construire et exécuter le plan de développement sur le segment grands comptes via les grands courtiers; cibler, qualifier et prioriser les opportunités (prospects, renouvellements, extensions de périmètre); positionner CA Assurances (proposition de valeur, différenciation technique & services); répondre aux appels d'offres; construire des propositions commerciales sur-mesure, en collaboration avec les autres équipes de la BU; superviser la démarche de contractualisation et de mise en gestion; tenir la relation de haut niveau avec les directions de clients et de courtiers (comités de pilotage, QBR).
• Piloter le portefeuille de clients Grands Comptes et entités du groupe Crédit Agricole: échanges / construction des comptes de résultat avec les équipes techniques dans des environnements techniques/financiers complexes (comptes de PB, RG - co-assurance/réassurance, etc.); assurer le suivi juridique (contrats, accord, DUE) et la conformité avec les conventions collectives applicables; présentation des comptes aux clients (DRH / CSR/Commissions sociales) et aux courtiers, le cas échéant; négociations pour les renouvellements; valoriser les services et les applicatifs à destination des salariés et RH; suivi de la gestion des clients en lien avec les équipes de gestion.
• Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail: forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP +11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...