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Une société de recrutement recherche un Responsable développement foncier pour un promoteur immobilier indépendant en Seine-Saint-Denis. Vous serez en charge de la recherche et négociation de terrains pour des projets de logements neufs. Une formation supérieure en immobilier et deux ans d'expérience en développement foncier sont souhaitées. Ce poste requiert des compétences en négociation et en communication, ainsi qu'une autonomie dans le travail.
Time Recrutementconnecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.
Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs.
Parce que le bon timing, comme en sport, change tout,Time Recrutementmise sur l’excellence… au bon moment.
Notre client est un promoteur immobilier français indépendant, parmi les plus solides, dynamiques de la profession.
Solidement établi en France, et notamment sur la région IDF, sa présence dans les principales métropoles et la qualité de ses programmes font de lui un acteur éminent et une référence incontestée dans le domaine immobilier.
Bénéficiant d’un circuit de décision court qui permet de gagner en efficacité, et de bilans financiers compétitifs, il favorise également la responsabilisation de chaque collaborateur et offre un grand degré d’autonomie.
Il recherche aujourd’hui un profil de Responsable développement foncier H / F au sein de son siège.
Terrritoire : Seine-Saint-Denis (93).
Rattaché au Directeur Développement, vous rechercherez et négocierez des terrains destinés à la réalisation de programmes immobiliers de logements neufs (appartements collectifs, résidences et services...).
Profil recherché
De formation supérieure (Immobilier, Ecole de Commerce, Ingénieur, Urbanisme…), vous disposez d’une expérience réussie d’à minima deux années en développement foncier en résidentiel.
Vous faites preuve de persuasion et d’une habilité pour la négociation, capacité d'écoute et d'analyse, d’un réel sens des responsabilités et de l'organisation.
Doté d'excellentes compétences en communication, vous saurez créer des relations fructueuses avec les propriétaires et les partenaires.
Esprit entrepreneurial, recherche de l’excellence et volonté d’apporter votre propre valeur ajoutée sur le long terme.
Agence localisée en 1ère couronne.