Responsable Développement Foncier (H/F)

Kaufman & Broad; Marseille; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Marseille recherche un(e) Responsable de développement foncier. Ce poste implique la recherche d'opportunités foncières, la négociation d'acquisitions et le développement d'un réseau d'affaires. Le candidat idéal a une formation supérieure en commerce et une expérience réussie dans le secteur. Des avantages diversifiés et un environnement de travail collaboratif sont proposés.

Prestations

Politique d’accompagnement et de formation

Charte de télétravail

Attribution d’actions gratuites

Dispositifs d’épargne salariale

Couverture sociale complète

Opportunités de mobilité interne

Offres préférentielles pour l’achat d’un logement

Remboursement des transports en commun

Tickets Restaurant

Qualifications

• Expérience réussie dans le secteur du développement foncier.
• Connaissance parfaite des acteurs du secteur.
• Capacité à développer un réseau d'apporteurs d'affaires.

Responsabilités

• Trouver des opportunités foncières correspondant aux orientations stratégiques.
• Négocier l'acquisition de terrains auprès des propriétaires.
• Créer des projets et étudier leur faisabilité technique et économique.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Négociation

Formation

Formation supérieure en école de commerce ou université

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez l’aventure Kaufman & Broad!

Vous souhaitez faire partie d’une équipe qui croit en la force de l'innovation, de la collaboration et de l'excellence?

En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe motivée et orientée vers l'avenir, où les idées audacieuses sont encouragées et le potentiel individuel est valorisé.

Notre entreprise s’est donnée pour mission de contribuer au développement de villes toujours plus vertueuses. Pour cela, nous sommes à la recherche de talents déterminés, prêts à relever des défis stimulants et à jouer un rôle majeur dans la transformation de l'habitat. Chez Kaufman & Broad, notre mantra est clair : «Bâtir c'est agir!». Nos équipes forment un collectif engagé au service de la ville, de la planète et de l’humain qui apporte des réponses concrètes aux besoins écologiques, sociaux et économiques. Nous nous engageons à créer un avenir durable en intégrant des pratiques responsables à chaque étape, de la conception à la réalisation.

Si vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise, votre créativité et votre engagement à une entreprise où chaque individu contribue à la réalisation de projets immobiliers d'envergure, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons l'avenir.

Description du poste

Nous renforçons notre équipe de développement foncier et recherchons un (e) Responsable de développement pour notre agence de Marseille :

Ambassadeur (drice) de notre Groupe, vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques, et permettre la réalisation de programmes immobiliers dans la région.

Vous poursuivez le développement de votre réseau d’apporteur d’affaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales…).

Avec l'aide de spécialistes, vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez l'acquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales…) et, après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature, vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes.

Qualifications

De formation supérieure en école de commerce ou en université, vous justifiez d’une expérience réussieet d’une parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs.

Autonome et rigoureux (se), vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance et votre sens de la négociation.

Informations supplémentaires

Au-delà d’un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c’est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie:

• Politique d’accompagnement et de formation par filière métier
• Charte de télétravail
• Attribution d’actions gratuites: 100% des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise
• Dispositifs d’épargne salariale: Plan Épargne Entreprise avec abondement de l’employeur, intéressement et participation
• Une couverture sociale complète (mutuelle / prévoyance)
• Opportunités de mobilité interne et géographique
• Offres préférentielles pour l’achat d’un logement Kaufman & Broad
• Avantages du CSE
• Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé)
• Tickets Restaurant ou participation au restaurant d’entreprise (selon les postes et le lieu géographique)

Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers l'égalité des chances.