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Une entreprise innovante du secteur immobilier cherche à recruter un(e) Responsable Développement Foncier basé(e) près de Nantes. Le candidat idéal devra avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine et une solide maîtrise des aspects réglementaires et commerciaux. Ce poste hybride offre un salaire attractif de 50 à 60K€ brut/an, plus des avantages comme un véhicule de fonction et des primes.
Votre futur employeur : Acteur régional pérenne et visionnaire, notre client s'impose comme une référence dans l'acquisition de terrains, l'aménagement et la vente de lots constructibles sur le quart Ouest de la France. Reconnu pour sa maîtrise du métier, du marché et de ses contraintes techniques, il se distingue par sa capacité à ouvrir de nouvelles zones à l'urbanisation et à concevoir des projets responsables, à faible empreinte carbone. Entreprise solide financièrement, soutenue par des fonctions supports dynamiques (juridique, technique, commercial), elle favorise des décisions rapides et une culture du résultat, dans un environnement humain, collaboratif et respectueux. Dans le cadre de la reprise de son activité, elle renforce son équipe et recrute son/sa futur(e) Responsable Développement Foncier 44-49-85 F/H.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous avez pour mission principale de rechercher et d'acquérir des terrains à urbaniser sur les départements 44, 49 et 85. Vous identifiez les opportunités, évaluez leur faisabilité et assurez la négociation jusqu'à l'obtention des autorisations administratives.
De formation supérieure en commerce, droit, urbanisme ou école spécialisée en immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement foncier, acquise idéalement chez un lotisseur ou un promoteur. Votre connaissance du marché immobilier local et votre appétence juridique vous permettent d'analyser avec précision le potentiel de chaque terrain dans son contexte socio-économique.
Poste en mode hybride, basé idéalement à proximité de Nantes pour rayonner sur votre zone de prospection.
Rémunération attractive : 50 à 60 K€ brut/an + variable (garanti la première année) + voiture de fonction.
CDI
Durée du travail : 39h/semaine
Travail en journée
Quotidiens
3 à 5 salariés
Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à l'international. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au cœur de notre démarche. Engagée, exigeante et transparente, notre équipe porte une attention toute particulière à l'inclusion et à la tolérance, à la satisfaction clients et candidats ainsi qu'à l'authenticité et la sincérité.
Mme Katia Routard