Responsable Développement Enseignes Hors Domicile — CDI

PepsiCo; Colombes; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Mutuelle

Restaurant inter-entreprise

Bonus sales

Résumé du poste

PepsiCo France recherche un Responsable Développement Enseignes - Hors Domicile pour piloter les ventes et les activations chez les clients clés, en collaboration avec les équipes marketing et category management.

Le candidat idéal possède au moins 6 ans d’expérience dans le trade marketing ou le category management, avec une forte capacité d’analyse et un esprit orienté résultats. Poste hybride avec possibilités de télétravail et mobilité interne.

Qualifications

• Minimum 6 ans d’expérience avec un parcours hybride terrain + siège (category management, trade marketing, marketing ou commercial).
• Forte capacité d’analyse et orientation résultats.
• Excellentes compétences relationnelles et de négociation.

Responsabilités

• Piloter la relation avec les équipes marketing / category management de vos clients et développer une expertise marché solide.
• Analyser les performances catégories, identifier les opportunités et recommander des plans d’actions pour développer les ventes.
• Construire et déployer des recommandations d’assortiment, merchandising et visibilité en collaboration avec les KAM.
• Développer et vendre des « selling stories » impactantes auprès des clients.
• Piloter et optimiser les activations trade-marketing en collaboration avec les équipes internes et les clients.
• Réaliser des analyses terrain et orienter les équipes commerciales sur les priorités business.
• Contribuer à la préparation des rendez‑vous clients stratégiques et appels d’offres.

Connaissances

Expérience 6 ans

Hybride terrain + siège

Négociation

Analyses avancées

Leadership

Autonomie

Anglais courant

Description du poste

PepsiCo France recherche un Responsable Développement Enseignes - Hors Domicile pour piloter les ventes et les activations chez les clients clés, en collaboration avec les équipes marketing et category management.

Le candidat idéal possède au moins 6 ans d’expérience dans le trade marketing ou le category management, avec une forte capacité d’analyse et un esprit orienté résultats. Poste hybride avec possibilités de télétravail et mobilité interne.