Chef de Marché Régional Hors Domicile – Bretagne

PepsiCo

Paris

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EUR 42 000 - 62 000

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Indemnité bureau
Mutuelle
Forfait repas
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Résumé du poste

PepsiCo France recherche un Responsable de Marché Régional Hors Domicile Bretagne (22-29-56) en CDI, à partir de septembre 2026. Vous assurerez l’exécution des plans commerciaux, développerez les marques et piloterez les KPIs d’exécution sur les réseaux hors domicile et en magasins.

Poste nécessitant mobilité et sens du service client. Le candidat idéal possède une formation BAC+3 et une première expérience terrain, avec une forte culture d’exécution et une maîtrise des outils digitaux.

Qualifications

  • Formation commerciale équivalente de niveau BAC+3 minimum.
  • Première expérience terrain réussie (CHR, GMS, RHF ou distribution).
  • Culture de l'exécution, rigueur et sens du détail.
  • Excellentes capacités relationnelles, sens du service et de la persuasion.
  • Maîtrise des outils digitaux et KPIs d’exécution.
  • Permis de conduire valide indispensable.

Responsabilités

  • Assurer l’exécution parfaite des plans commerciaux sur le marché Hors Domicile.
  • Développer la présence des marques et piloter le modèle 3VE, Perfect Store et vitrine.
  • Travailler avec les clients, développer le chiffre d’affaires et reporter vers le CDV.
  • Gérer les entrepôts Metro et grands distributeurs, assurer la disponibilité produit.
  • Mettre en œuvre plans d’affaires locaux avec le CVR et activer les points de vente.

Connaissances

Exécution commerciale
Relation client
Reporting & KPIs
Organisation
Autonomie
Sens du service
Persuasion
Esprit d'initiative
Créativité
Rigueur
Conduite/Véhicule

Formation

BAC+3 minimum (commercial)

Outils

CRM

Description du poste

PepsiCo France recherche un Responsable de Marché Régional Hors Domicile Bretagne (22-29-56) en CDI, à partir de septembre 2026. Vous assurerez l’exécution des plans commerciaux, développerez les marques et piloterez les KPIs d’exécution sur les réseaux hors domicile et en magasins.

Poste nécessitant mobilité et sens du service client. Le candidat idéal possède une formation BAC+3 et une première expérience terrain, avec une forte culture d’exécution et une maîtrise des outils digitaux.

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