Responsable Développement en Laboratoire H / F (CDI)

TALENTS MEDICAL; Castres-Gironde; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en recrutement médical recrute un Responsable Développement & Relations Professionnels de Santé en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez en charge de dynamiser le réseau de partenaires paramédicaux et médicaux et de déployer des projets stratégiques. Expérience en développement ou coordination requise. Ce poste offre des opportunités de croissance et un environnement collaboratif.

Qualifications

• Expérience en développement ou coordination dans le secteur santé.
• Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Responsabilités

• Développer les liens avec les professionnels de santé.
• Encadrer l'activité des infirmiers partenaires.
• Accompagner les équipes sur les actions commerciales.
• Contribuer à l'ouverture de nouveaux sites.
• Créer des supports de communication.

Connaissances

Aisance relationnelle

Persévérance

Esprit d'analyse

Capacité à fédérer

Maîtrise des outils digitaux

Formation

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État

Diplômé(e) Bac+5 en management ou similaires

Outils

CRM

Pack Office

Description du poste

Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Medical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD, et vacations.

Talents Médical recrute un Responsable Développement & Relations Professionnels de Santé H / F pour un acteur majeur du secteur de la santé implanté en région Nouvelle-Aquitaine.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous jouez un rôle clé dans la dynamisation du réseau de partenaires paramédicaux et médicaux, ainsi que dans le déploiement de projets stratégiques à l'échelle régionale.

Vos missions s'articulent autour de 5 axes :

Relations externes :

• Développer les liens avec les infirmiers libéraux et professionnels de santé partenaires
• Organiser des rencontres terrain et animer les actions de fidélisation
• Former les partenaires aux outils et protocoles internes
• Mesurer et suivre la satisfaction des utilisateurs

Pilotage & coordination :

• Encadrer l'activité des infirmiers partenaires et correspondants médicaux
• Définir et suivre le plan d'actions développement

Support aux équipes opérationnelles :

• Accompagner les biologistes / responsables de sites / équipes terrain sur les actions commerciales ou relationnelles
• Harmoniser les initiatives de développement en région

Projets stratégiques :

• Contribuer à l'ouverture ou à l'évolution de sites (création, transfert ou transformation d'unités de prélèvement)
• Participer à la mise en œuvre des plans de développement régionaux

Communication & marketing opérationnel :

• Créer et diffuser des supports de communication (digital & print) à destination des professionnels de santé
• Gérer les campagnes emailing et contenus (réseaux sociaux, site web…)
• Concevoir des supports dédiés (fiches, flyers, présentations…)

Qualifications :

• Infirmier(e) Diplômé(e) d'État avec une expérience en développement / coordination / communication
• OU diplômé(e) Bac+5 (management, commerce, stratégie, santé…) avec 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire, idéalement dans l'écosystème santé / médico-tech / biologie / dispositifs médicaux
• Aisance relationnelle, persévérance et sens commercial développé
• Esprit d'analyse, initiative et capacité à fédérer autour de projets transverses
• Maîtrise des outils digitaux, CRM, Pack Office, veille digitale
• Bonne connaissance du secteur de la biologie médicale, de l'organisation des laboratoires et des enjeux du secteur