Responsable Développement des Compétences & Formations

Talantir; Paris; Hybrid; EUR 21,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de participation

Accès à notre CSE

FCPE

Remboursement titre de transport

Possibilité de télétravail

Mutuelle attractive

Job summary

mc2i recherche un(e) chargé(e) du plan de développement des compétences pour soutenir la transformation numérique de nos clients. Le poste implique l’alimentation et le paramétrage d’outils Learning, l’analyse des besoins et le pilotage de la formation inter et intra-entreprise.

Vous collaborerez avec la manager formation et la senior manager Talent Development, pour construire des modules et des procédures conformes au label Qualiopi, tout en assurant un reporting précis et une veille continue.

Qualifications

• Formation Bac+3 ou +5 en RH ou ingénierie pédagogique et 3+ années d'expérience dans le développement des compétences.
• Maîtrise de Google suite (Excel/Sheets); connaissance de Workday Learning est un atout.
• Autonomie, réactivité et sens du service; bon relationnel et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et au catalogue de formation.
• Planifier les sessions de formation et assurer le reporting.
• Suivre les évaluations et les bilans de formation, et remonter les alertes d’amélioration.
• Piloter la communauté des formateurs internes et accompagner les concepteurs de formation pour les modules e-learning.
• Contribuer à la démarche Qualiopi et coordonner les parties prenantes externes et internes.

Skills

Autonomie

Réactivité

Sens du service

Travail en équipe

Education

Bac+3 ou Bac+5 RH / ingénierie pédagogique

Tools

Google Workspace (Excel/Sheets)

Workday Learning

Job description

mc2i recherche un(e) chargé(e) du plan de développement des compétences pour soutenir la transformation numérique de nos clients. Le poste implique l’alimentation et le paramétrage d’outils Learning, l’analyse des besoins et le pilotage de la formation inter et intra-entreprise.

Vous collaborerez avec la manager formation et la senior manager Talent Development, pour construire des modules et des procédures conformes au label Qualiopi, tout en assurant un reporting précis et une veille continue.