Responsable développement copropriété F/H

Foncia; Montpellier; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration et mobilité interne

Formation professionnelle

Restaurant d’entreprise

Tickets restaurant

Programme de cooptation

Job summary

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader des services immobiliers, recrute un Responsable Développement Copropriété F/H en CDI à Montpellier. Vous pilotez le développement commercial de la copropriété et assurez la conquête des marchés locaux.

Vous mènerez les actions de prospection, suivrez vos clients de près et rendrez compte régulièrement au management. Votre connaissance du marché local et votre esprit entrepreneurial seront des atouts pour proposer des actions pertinentes.

Qualifications

• Expérience dans la copropriété ou la transaction.
• Sens commercial fort et orientation résultats.
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

Responsibilities

• Développer commercialement la copropriété et prospecter les opportunités.
• Établir une relation de confiance avec les clients et assurer un suivi rapproché.
• Réaliser les reporting et comptes rendus réguliers à la direction.
• Apporter une connaissance approfondie du marché local et proposer des actions pertinentes.

Skills

Copropriété

Développement commercial

Prospection

Job description

Mission

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Responsable Développement Copropriété F/H en CDI sur Montpellier !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Entrepreneur dans l'âme, vous êtes dédié.e à 100% au développement commercial de la copropriété, métier pionnier dans le secteur de l'immobilier !

Dans ce cadre, vous êtes en charge d'assurer les actions de prospection et de développement commercial.

Vous établissez les conditions d'une relation de confiance en garantissant un suivi de proximité avec nos clients.

Pour cela, nous mettons à votre disposition des outils performants et un encadrement de proximité afin de vous permettre une conquête commerciale efficace et appropriée à notre secteur.

Vous effectuez les actions de reporting et de compte rendu réguliers de votre activité auprès de votre Management.

Votre parfaite connaissance du marché et des acteurs locaux ainsi que votre capacité de rayonnement vous permettront d'agir en étant force de propositions sur la pertinence des actions à mener.

Ce Que Nous Offres

• L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous Demain

• Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
• Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
• Conditions : Mutuelle et prévoyance
• Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur https://inside.foncia.com/

Profil

Vous Aujourd'hui

Vous exercez actuellement dans le domaine de la copropriété ou de la transaction et vous souhaitez valoriser votre talent commercial afin de donner à votre carrière un nouvel élan, dans un environnement exigeant et stimulant.

Vous avez au minimum 2 années d'expérience en copropriété ou en transaction et un sens prononcé du commerce.

• Créatif/ve, organisé.e et méthodique, vous disposez d'une force de conviction et êtes fortement orienté.e clients et résultats
• Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
• Travailler en équipe est essentiel pour vous.

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

• Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
• Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
• Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Compétences

• Copropriété
• Développemenr commercial
• Prospection