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Une entreprise de services circulaires recherche un Responsable du Développement Client pour gérer un portefeuille clients en Île-de-France. Ce rôle implique le suivi, la fidélisation et le développement des contrats. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure et de l'expérience dans le suivi commercial. Un salaire fixe à partir de 36K € avec une rémunération variable motivante et d'autres avantages est proposé.
Ne venez pas chez Elis
Si vous ne voulez pas travailler pour un leader international
Mais si vous voulez intégrer un acteur phare des services circulaires, qui propose des solutions de location-entretien d’articles textiles, d’hygiène et de bien-être dans une trentaine de pays, on est là.
Si vous souhaitez découvrir un groupe centenaire, au savoir-faire industriel de pointe, qui a su conserver son ADN et ses valeurs humaines, vous êtes sur la bonne voie.
Et si vous voulez rejoindre les 55000 hommes et femmes qui ont choisi de nous faire confiance, c’est par ici!
Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas la relation client !
Mais si vous voulez prendre la gestion complète d’un portefeuille Clients, on vous attend!
Car chez Elis, les Responsables du Développement Client assurent le suivi, la fidélisation et le développement de leur portefeuille.
Vous veillez au respect des engagements contractuels, apportez un conseil personnalisé commercial et réalisez le reporting de l’activité commerciale,
Vous gérez les sollicitations des clients, en collaboration avec un(e) Assistant Service Client,
Vous développez le portefeuille existant en faisant évoluer les contrats par la vente additionnelle et / ou la montée en gamme, en accompagnant la mise en place chez le client,
Vous renégociez les contrats et accompagnez les hausses tarifaires,
Vous collaborez avec les services en interne de production, logistique et les fonctions supports du siège. Vous contribuez notamment à la mise en place et l’optimisation des contrats groupe dans une logique de satisfaction client.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre géographique.
Du relationnel, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente?
Oui? Alors c’est par ici >
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un entretien RH, un à deux entretiens manager, et une réponse garantie.
Si comme Gwendoline ou James, vous avez une formation supérieureet une première expérience dans le suivi commercial et la fidélisation d’une clientèle professionnelle, vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés (clients ou collaborateurs du groupe), direction ELIS