Responsable développement commercial

Building Partners Ltd; Paris; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Building Partners Group recrute des Managers confirmés pour accompagner son développement sur l’Ouest parisien. Vous piloterez une équipe immobilière et assurerez les recrutements et la performance commerciale.

Vous évoluerez dans un groupe qui valorise le capital et offre une trajectoire rapide avec des agences de standing (Neuilly, Levallois, 16e, 17e). Poste exigeant mais ultra stimulant, investissement personnel apprécié.

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en immobilier.
• Fibre commerciale forte.
• Envie de construire et d’évoluer rapidement.

Responsibilities

• Recruter et structurer une équipe immobilière performante dans un environnement exigeant.
• Piloter et développer les agences situées sur l’Ouest parisien (Neuilly, Levallois, 16e, 17e…).

Skills

Immobilier

Commercial

Gestion d'équipe

Job description

Building Partners Group, leader sur ses secteurs depuis plus de 30 ans (source : meilleursagents.com), recrute des Managers confirmés pour accompagner son développement sur l’Ouest parisien.

Ce qui change concrètement pour vous :

Un modèle de rémunération qui valorise VRAIMENT votre rôle

• Fixe sécurisé
• Intéressement direct sur la performance de chacun des consultants de votre équipe

Vous n’êtes plus seulement un encadrant… vous êtes un véritable moteur de croissance

Une trajectoire que peu de groupes proposent

• Directeur d’agence
• Puis association au sein du groupe

Ici, la performance ouvre un accès réel au capital

Un modèle opérationnel ultra performant

Séparation Brokers / Sellers : vos équipes se concentrent uniquement sur la création de business

Plus de volume, plus de résultats, plus de revenus

Votre mission

Recruter, structurer, faire performer et faire grandir votre équipe dans un environnement exigeant mais ultra stimulant

Agences spacieuses (200 à 300m²), emplacements n°1 (Neuilly, Levallois, 16e, 17e…)

Une image forte et reconnue, construite dans le temps et portée par des supports haut de gamme

• Minimum 2 ans d’expérience en immobilier
• Fibre commerciale forte
• Envie de construire et d’évoluer rapidement

Ce poste ne s’adresse pas à ceux qui veulent simplement “manager”.

Il s’adresse à ceux qui veulent diriger, performer et accéder à un niveau supérieur.