Responsable développement commercial

T-LIPPS; Deuil-la-Barre; Sur place; EUR 10 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement de travail flexible

Équipe passionnée et expérimentée

Opportunités d'évolution

Rémunération attractive

Résumé du poste

Une agence innovante en e-learning recherche un(e) responsable commercial(e) ambitieux(se) pour mettre en œuvre une stratégie commerciale et développer la clientèle. Vous aurez une première expérience réussie en B2B, notamment dans le digital ou la formation, avec des compétences en prospection et gestion de CRM. Ce poste offre un salaire compétitif avec un variable attractif basé sur vos performances, dans un environnement flexible et stimulant.

Qualifications

• Première expérience réussie en vente B2B dans le secteur digital ou de la formation.
• Capacité à construire et piloter une stratégie commerciale.
• Connaissance des contextes RFI/RFP.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale complète.
• Identifier et acquérir de nouveaux clients stratégiques.
• Positionner l'agence lors des référencements.
• Analyser les besoins des clients pour co-construire des offres.
• Gérer et optimiser la base CRM.

Connaissances

Vente B2B

Stratégie commerciale

Prospection commerciale

Relation client

Outils CRM

Outils

Pack Office

LinkedIn

Description du poste

T-Lipps, une agence spécialisée dans la création de serious games et de solutions e-learning sur mesure pour la communication et la formation en entreprise, recherche un.e commercial.e ambitieux.se et créatif.ve pour rejoindre notre équipe !

Créée en 2018, T-Lipps est une société qui bénéficie d'une équipe avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine, offrant des solutions innovantes et sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de ses clients.

Nous recrutons un.e responsable commercial expérimenté.e pour construire et mettre en place notre stratégie commerciale, identifier des leads stratégiques et positionner l’agence comme un partenaire incontournable auprès des grandes entreprises via des référencements (RFI/RFP).

Stratégie commerciale :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale complète, adaptée à nos objectifs de développement.
• Identifier et acquérir de nouveaux clients stratégiques par des actions de prospection directes (LinkedIn, emailing, phoning).
• Positionner T-Lipps auprès des grandes entreprises en obtenant des référencements (RFI/RFP).
• Analyser les besoins et enjeux des clients/prospects pour co-construire des offres de services sur mesure.
• Gérer et optimiser notre base CRM pour maximiser la performance commerciale.
• Assurer une veille concurrentielle pour identifier les tendances et opportunités de marché.

Votre profil :

• Vous avez une première expérience réussie en vente B2B dans le secteur digital et/ou dans la formation.
• Vous êtes capable de construire et piloter une stratégie commerciale et marketing avec méthode et ambition.
• Vous savez identifier des opportunités stratégiques et positionner une offre dans un contexte RFI/RFP.
• Vous êtes motivé.e par les challenges et avez un goût prononcé pour la conquête de nouveaux clients.
• Vos convictions fortes, alliées à votre sens de l’écoute et à votre rigueur, vous permettent de convaincre et de tisser des relations solides.
• Vous maîtrisez les fondamentaux de la prospection commerciale et êtes à l’aise avec les outils CRM, les réseaux sociaux professionnels, ainsi que le Pack Office.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique : Vous serez au cœur du développement de l’agence en construisant une stratégie commerciale ambitieuse et innovante.
• Un environnement stimulant : Travaillez avec une équipe passionnée et expérimentée, spécialisée dans l’innovation pédagogique et la gamification.
• Des opportunités d’évolution : Participez à la croissance d’une agence en pleine expansion, avec des perspectives d’évolution réelles.
• Flexibilité et équilibre : Bénéficiez d’un environnement de travail bienveillant avec des horaires flexibles.
• Rémunération attractive : Un salaire fixe garanti complété par un variable très attractif basé sur vos performances.

complété par un variable non plafonné , directement indexé sur la performance commerciale

(potentiel annuel estimé entre 10 000 € et 30 000 €, voire davantage pour les profils performants)