Responsable développement commercial

Le mouton à 5 pattes - Recruteurs de Talents; Avignon; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Responsable Chargé(e) d'affaires pour développer le portefeuille clients dans le secteur de la métallurgie près d'Avignon. Vous serez en charge d'une équipe de 4 personnes et devez avoir un minimum de 5 ans d'expérience en environnement industriel. Ce poste en CDI offre une rémunération de 55 K€ à 60 K€ bruts.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel.
• Compétences en management d'équipe et sens de l'écoute.
• Capacité de travailler en équipe et de coordonner différents acteurs.
• Volonté d'analyser et d'optimiser la stratégie commerciale.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients et prospecter de nouveaux secteurs.
• Élaborer des offres commerciales et techniques.
• Piloter le suivi des affaires et la rentabilité des projets.
• Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs.
• Participer à la définition de la stratégie commerciale.

Connaissances

Développement commercial BtoB

Gestion de projet

Chiffrage technique

Leadership

Sens du résultat

Formation

Formation supérieure technique ou commerciale (Bac +3 à Bac +5)

Description du poste

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, industriel incontournable dans le secteur de la métallurgie, leur futur(e) Responsable Chargé(e) d'affaires F/H, poste basé à proximité d'Avignon (84).

Rattaché directement au Directeur des Opérations Industrielles, vous serez garant du développement commercial et du pilotage global de vos affaires, de la prospection jusqu’à la réalisation des projets.

Vous aurez également la responsabilité d’une équipe de 4 collaborateurs, que vous accompagnerez dans la réussite de leurs missions et leur montée en compétences.

Vos principales responsabilités

• Assurer le développement commercial du portefeuille clients existant et la prospection de nouveaux marchés dans le secteur de la métallurgie (énergie, industrie etc.).
• Identifier et cibler les secteurs porteurs à court, moyen et long terme, avec une vision stratégique et une projection à 3, 6 et 9 mois.
• Élaborer les offres commerciales et techniques, en réalisant les chiffrages dimensionnels et les propositions économiques adaptées aux besoins clients.
• Piloter le suivi des affaires : planification, avancement du chiffre d’affaires, marges, délais et qualité des réalisations.
• Coordonner les différentes parties prenantes internes (bureaux d’études, production, achats, qualité, logistique) et externes (clients, sous-traitants, partenaires).
• Encadrer, motiver et accompagner votre équipe de 4 personnes (chargés d’affaires) dans leurs activités quotidiennes et dans le développement de leurs compétences.
• Être le relais opérationnel du Directeur des Opérations Industrielles sur le suivi de la performance et la rentabilité des projets.
• Participer activement à la définition de la stratégie commerciale et industrielle de l’entreprise.

Profil

• Formation supérieure technique et/ou commerciale (Bac +3 à Bac +5) idéalement orientée mécanique, métallurgie, ou génie industriel.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire en environnement industriel, de préférence dans le domaine de la métallurgie, de la chaudronnerie ou de la mécanique.
• Maîtrise du chiffrage technique et dimensionnel, de la gestion de projet et du pilotage de budget.
• Solides compétences en développement commercial BtoB et en gestion d’affaires complexes. Leadership, rigueur, sens du résultat et excellent relationnel.
• Première expérience réussie en management d’équipe, avec un sens affirmé de l’écoute et de la transmission.

Votre sens de l’analyse et votre approche stratégique seront des leviers essentiels pour réussir dans cette fonction.

Poste en CDI, cadre au forfait jour, rémunération comprise entre 55 K€ et 60 K€ bruts selon profil et expérience.

Ce poste conviendra à un leader orienté résultats, animé par la croissance des affaires et le développement de ses collaborateurs, avec une vision claire de la performance collective.

Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons !? Alors n’hésitez pas et postulez!