Responsable développement / Business Developer (H/F)

ZAPF SARL; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un(e) Responsable développement / Business Developer pour développer des relations clients et élaborer des stratégies commerciales. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience et d'excellentes compétences en allemand. Ce rôle CDI vous offre un salaire annuel entre 50 000 et 70 000 Euros.

Prestations

Primes

Commissions

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Véhicule

Téléphone mobile

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
• Le développement commercial est votre passion.
• Expérience prouvée dans la négociation et la conclusion de transactions complexes.

Responsabilités

• Chasser et conclure avec de nouveaux clients potentiels.
• Initier plusieurs opportunités et les transformer en contrats signés.
• Présenter un concept de partenariat client convaincant.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données

Déterminer le potentiel d'un client ou prospect

Elaborer une stratégie commerciale

Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Très bonnes connaissances de l'allemand

Français

Description du poste

Responsable développement / Business Developer (H/F)

Responsable développement / Business Developer (H/F) 75 - Paris (Dept.)

Offre n° 200TLVQ

Actualisé le 25 novembre 2025

Business development Manager (h/f/d) - Région parisienneDécouvrez votre rôle passionnant :En tant que Business Development Manager, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et la direction commerciale afin de développer des relations clients durables et d'élaborer des stratégies adaptées aux différents marchés. Vous concevez des actions tactiques ciblées pour le développement B2B au sein de segments définis - toujours en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.VOS MISSIONS- Chasser & conclure : Vous recherchez sans relâche de nouveaux clients potentiels, vous présentez votre offre et vous négociez des accords commerciaux de haute valeur.- Obtenir des résultats : Vous mettez à profit votre expertise pour initier plusieurs opportunités et les transformer rapidement en contrats signés.- Être l'expert : Vous présentez un concept de partenariat client réellement convaincant, aussi bien devant de petits groupes que devant un large public.METTEZ EN VALEUR VOS COMPÉTENCES- Dans votre ADN : Le développement commercial est votre passion. Vous possédez l'expertise, la détermination et la résilience nécessaires pour réussir dans un marché hautement concurrentiel.- Un closer expérimenté : Vous disposez d'un historique démontré dans la négociation et la conclusion de transactions complexes et de grande valeur.- Le bon état d'esprit : Vous apportez passion, curiosité, fierté, dynamisme et sens des responsabilités dans tout ce que vous entreprenez.- Vous avez de très bonnes connaissances de l'allemand.Intéressé(e) ?Nous vous invitons à nous transmettre l'ensemble de vos documents de candidature - exclusivement en allemand.Veuillez noter que l'entretien se déroulera également en allemand.Merci beaucoup !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Commissions
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Véhicule
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données Cette compétence est indispensable
• Données d'activité de la structure, du service Cette compétence est indispensable
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Cette compétence est indispensable
• très bonnes connaissances de l'allemand Cette compétence est indispensable
• Allemand Cette langue est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Employeur

3 à 5 salariés

Depuis plus de 100 ans, les gens font confiance à ZAPF en matière de construction. Le dynamisme et l expérience de nos employés ainsi que la solidité de notre entreprise sont un des piliers de notre succès.En tant que leader sur le marché des garages préfabriqués en béton en Allemagne et en Europe, nous planifions, concevons et fabriquons des garages monocoques en béton armé. Beaucoup de choses ont changé depuis, mais pas notre enthousiasme à développer des solutions de garage optimisées.

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