Responsable développement - Assurances H / F

Crédit Agricole Assurances; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entité d'assurance recherche un Responsable Développement - Assurances pour développer l'activité auprès des banques partenaires. Les tâches incluent la conception de nouvelles offres, le pilotage de projets, et des déplacements réguliers en France. Ce rôle offre des avantages tels que télétravail et une rémunération fixe et variable attrayante.

Prestations

Modèle managérial bienveillant

Télétravail flexible

32 jours de congés payés

Intéressement et participation

Mutuelle prise en charge à 76%

Qualifications

• Expérience en développement commercial, en particulier dans le secteur des assurances.
• Compétences en gestion de projet et animation d'équipes.
• Capacité à analyser des données et à en tirer des conclusions.

Responsabilités

• Développer l'activité des Assurances IARD auprès des banques partenaires.
• Concevoir et mettre en marché de nouvelles offres d'assurance.
• Piloter des projets transverses en coordination avec les équipes marketing.

Connaissances

Développement commercial

Analyse des performances commerciales

Communication

Gestion de projet

Description du poste

Description du poste

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation.

Le service Distribution et Mise en marché pour la gamme des marchés spécialisés recherche un Responsable Développement - Assurances H / F pour accompagner les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL dans le développement de leur activité assurances via des dispositifs marketing, l'animation des offres et la démarche conseil sur les marchés des professionnels et entreprises.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

1. Développer l'activité Assurances IARD auprès des Banques Partenaires de son périmètre :

• Contribuer à la définition et à la conception du plan d'animation annuel sur les marchés spécialisés en cohérence avec la stratégie du Groupe et des banques partenaires ;
• Concevoir, réaliser et mettre en marché les différents livrables du plan d'action commercial annuel ;
• Mettre en marché les nouvelles offres assurantielles et contribuer au plan de formation associé pour les offres Pacifica et celles des partenaires ;
• Animer et démultiplier l'activité assurances auprès des Caisses régionales et LCL ;
• Analyser les performances commerciales en développant les outils adaptés et proposer les actions permettant leur optimisation ;
• Elaborer les dossiers stratégiques, d'activités commerciales ou d'animations pour les différents comités / réunions.

2. Piloter et contribuer aux projets du Groupe :

1. Piloter des projets transverses interne Pacifica / Groupe et des projets distributifs en lien avec les équipes marketing (analyses, bagages, coordination des différentes directions) ;
2. Concevoir et développer des supports et outils commerciaux / marketing pour accompagner les Banques Partenaires (bagages marketing, outils d'aide à la vente, argumentaires, fiches produits, campagnes commerciales) ;
3. Contribuer à l'amélioration des parcours en lien avec la démarche commerciale ;
4. Prendre part aux activités opérationnelles de l'équipe et apporter une assistance technique.

Le poste nécessite des déplacements réguliers sur la France (environ 5 à 6 déplacements par mois).

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

• Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité ;
• Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole ;
• Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel ;
• 32 jours de congé payé + environ 14 RTT ;
• Rémunérations fixe et variable individuelle ;
• Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement ;
• Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps ;
• Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable, etc.