Responsable Design

FSC Executive Search & Monceau Carrières; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur reconnu du secteur de l’hospitalité basé à Paris recherche un Responsable Design pour diriger la stratégie design de l’entreprise. Le candidat idéal aura au minimum 8 ans d’expérience dans la gestion de projets design, avec d’excellentes compétences en français et en anglais. Ce poste propose un parcours d’intégration personnalisé, une possibilité de télétravail partiel, et des avantages sociaux attractifs.

Prestations

Télétravail partiel possible

Avantages sociaux attractifs

Environnement collaboratif

Qualifications

• Minimum 8 ans d’expérience dans la gestion de projets design ou architecturaux.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Sensibilité aux tendances et à l’expérience client.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie design en cohérence avec la vision de l’entreprise.
• Piloter des projets d’aménagement : création et rénovation.
• Gérer le budget du service design et piloter les prestataires.

Connaissances

Management de projets design

Créativité

Leadership

Analyse des tendances

Formation

Formation supérieure en design d’espace ou architecture intérieure

Description du poste

Responsable Design

CDD longue durée (10 mois minimum), disponible au 1er décembre 2025

Paris

Solide expérience en management et stratégie design

Rejoindre les équipes

Intégrer l’entreprise de notre client, c’est rejoindre un acteur reconnu du secteur de l’hospitalité, engagé dans une dynamique de transformation et d’innovation.

C’est évoluer au sein d’une équipe passionnée, où partage, audace et responsabilité sont au cœur de leurs valeurs.

C’est aussi bénéficier d’un environnement de travail bienveillant, où la qualité des missions va de pair avec la qualité de vie au quotidien.

Avec une véritable foi en la force du collectif et en la valeur de chaque initiative, ils contribuent à faire évoluer l’expérience client et les standards de design de demain.

Votre rôle

En interaction permanente avec la Direction des Projets Immobiliers et du Développement ainsi que la Direction des Opération et vous êtes rattaché(e) à la direction Marque et Expérience Client.

Vous serez responsable de la stratégie design de l’entreprise, en assurant la cohérence et la qualité de des concepts à travers différents projets en France et à l’international.

Vos principales missions

• Définir et mettre en œuvre la stratégie design , en cohérence avec la vision et les valeurs de l’entreprise.
• Piloter des projets d’aménagement (créations et rénovations) : conception, suivi des agences, coordination interne, respect des délais et budgets.
• Développer et formaliser de nouveaux concepts (charte, guidelines, outils de déploiement).
• Assurer une veille active sur les tendances et les innovations design, en lien avec les besoins des utilisateurs et du marché.
• Manager et animer une équipe design , encourager la créativité et la montée en compétence des collaborateurs.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles et accompagner les projets terrain (ouvertures, rénovations, visites de sites).
• Gérer le budget du service design et piloter les prestataires (agences, fournisseurs, consultants).

Profil recherché

• Formation supérieure en design d’espace, architecture intérieure ou équivalent .
• Minimum 8 ans d’expérience dans la gestion de projets design ou architecturaux, idéalement dans le secteur hôtelier ou hospitality.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais , à l’écrit comme à l’oral.
• Créatif(ve), exigeant(e), organisé(e), avec une réelle sensibilité aux tendances et à l’expérience client.
• Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe.

Les engagements

• Parcours d’intégration personnalisé.
• Télétravail partiel possible.
• Avantages sociaux attractifs (CSE, participation, restauration sur site, etc.).
• Environnement collaboratif et stimulant, où chaque idée peut devenir un projet concret.
• Accompagner les collaborateurs dans leur progression et leur croissance.

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