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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Approach People Recruitment recherche pour son client, une référence dans le machinisme TP et Agricole, un Responsable des Ventes H/F pour piloter l’activité dans le Sud-Ouest et la Nouvelle‑Aquitaine.
Le poste est télétravail avec déplacements et couverture nationale; vous piloterez une équipe de commerciaux, définirez les budgets et contribuerez à l’expansion des parts de marché sur l’intégralité du territoire français.
Dans le cadre d'une évolution interne, nous lançons un tout nouveau projet de recrutement pour notre prestigieux client dans le machinisme. Prise de hauteur sur un poste stratégique au sein de cette société, notamment à travers la prise en main d'une clientèle de grands comptes. Gestion d'un portefeuille de plusieurs dizaines de millions d'euros.
Nous recrutons un Responsable des Ventes H/F, pour évoluer auprès de professionnels (concessionnaires, loueurs, distributeurs,...) dans le milieu du machinisme TP et Agricole ! La société étant dans une phase de croissance et de développement de ses parts de marché sur l'intégralité du marché français. Vous intervenez sur différents projets, en traitant des sujets opérationnels et stratégiques.
Opportunité d'intégrer une marque avec des produits exceptionnels. Poste en télétravail, impliquant des déplacements - poste ouvert en Nouvelle Aquitaine (Angoulême, Niort, La Rochelle, Saintes, Bordeaux,...)
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez en charge le pilotage de l'activité sur la partie Sud Ouest de la France. Vos missions :
Vous être titulaire d’une formation supérieure dans le monde du commerce ou de la technique (ingénieur agronomie / agroéquipements, école de commerce,...).
Vous justifiez d'une expérience de 5-8 ans sur une fonction similaire, avec une réelle expertise commerciale dans le secteur du machinisme agricole ET/OU travaux publics (préférence pour une expertise dans le machinisme TP).
Une appétence pour les enjeux SAV peut également être appréciée, notamment sur les sujets liés aux pièces détachées.
Vous avez de bonnes connaissances de la clientèle sur la région, une expérience à laquelle s'ajoute une certaine culture de la distribution / animation de concessionnaires importante !
Vous avez déjà pu réaliser du management de réseau (animation de concessionnaires) ou management de collaborateurs en direct.
Vous maîtrisez l'anglais (conversationnel).
Autonome, rigoureux(se), motivé(e) et bénéficiant d’un bon esprit d’équipe, vous saurez vous intégrer facilement dans une équipe jeune et dynamique.
Au sein de cette structure internationale, nous plaçons le bien-être des équipes au cœur de notre culture. Événements réguliers, soutien à l’équilibre vie pro/perso et une proximité forte avec la direction : chaque collaborateur est valorisé et écouté. En pleine croissance, l'entreprise offre de réelles opportunités d’évolution dans un environnement dynamique et engagé. Rejoindre cette société, c'est évoluer dans un cadre stimulant, avec de vraies perspectives de développement. Environnement idéal pour les profils qui apprécient les challenges !
Salaire fixe attractif + variable + RTT + 13ème mois + véhicule fonction premium + Ticket Restaurant + Mutuelle etc..