Responsable des ventes sédentaires H/F

Martin Belaysoud; Bordeaux; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Participation et intéressement

Télétravail partiel (2 jours/semaine)

Intégration et formation

Job summary

Mabéo Industries Bordeaux recherche un Responsable des ventes sédentaires pour piloter une équipe et développer le chiffre d'affaires régional, sous la responsabilité du Directeur de la région Ouest.

Le poste exige une formation Bac+3 minimum, une expérience en commerce ou gestion et une maîtrise des outils digitaux (CRM, réseaux sociaux, web). Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine après six mois d’ancienneté.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+3 minimum en Commerce, Technique ou Gestion.
• Maîtrise des outils digitaux (CRM, réseaux sociaux, web) et du Pack Office.
• Idéalement expérience managériale ou encadrement d'équipe.

Responsibilities

• Animer et piloter l'équipe de vente sédentaire pour développer le chiffre d'affaires et la marge brute.
• Garantir le déploiement de la stratégie auprès de l'équipe et l'utilisation des outils digitaux et CRM.
• Pilotage et gestion des actions commerciales et des relations avec partenaires locaux et clients.

Skills

Management

Leadership

Digital tools

CRM

Education

Bac+3 minimum (Commerce/Tech/Gestion)

Tools

CRM

Réseaux sociaux

Web

Pack Office

Job description

Missions

Responsable des ventes sédentaires H/F - Mabéo Industries Bordeaux

Distribution en fournitures industrielles & EPI

Et si vous deveniez le moteur de la performance locale ?

Le secteur de l'industrie vous passionne ? Vous aimez mêler commerce et management ?

Chez Mabéo Industries, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine au coeur d'un groupe solide.

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) au Directeur de la région Ouest, vous animez et pilotez votre équipe de vente sédentaire dans le but de développer le chiffre d'affaires et la marge brute de votre agence, dans le respect de la politique générale et des objectifs définis avec la Direction.

Votre rôle : accompagner l'équipe, structurer l'activité et contribuer activement au développement commercial de votre agence.

• Vous êtes garant(e) du déploiement de la stratégie de la société auprès de votre équipe ;
• Vous veillez à l'utilisation optimale des outils (site e-commerce, solutions digitales...) ;
• Vous animez votre équipe et l'accompagnez dans son développement en compétences ;
• Vous assurez le pilotage et la gestion des actions commerciales ;
• Vous entretenez votre réseau auprès des partenaires locaux et des clients.

Profil recherché

Ce qui fera la différence :

• Une formation supérieure Bac +3 minimum en Commerce, Technique ou Gestion ;
• Une première expérience réussie dans une fonction similaire ou comme technico-commercial sédentaire dans le monde de la distribution ;
• Une maîtrise des outils digitaux (CRM, réseaux sociaux, web...) et du Pack Office ;
• Idéalement une première expérience d'encadrement et/ou une forte motivation à vous investir dans cette fonction ;
• Organisation, rigueur, sens de l'analyse et réelle capacité d'écoute.

À propos de nous

Le groupe Martin Belaysoud, c'est :

• Près de 200 ans d'histoire
• 2 880 collaborateurs sur 245 sites
• 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires
• 8 enseignes spécialisées, dont Mabéo Industries (45 sites, 576 collaborateurs, 186M€ de CA)

Avec Mabéo Industries, nous accompagnons nos clients industriels dans la distribution de fournitures industrielles générales et techniques (FIG et FIT) ainsi que d'équipements de protection individuelle (EPI).

Ce que nous proposons

Ce que nous proposons :

• Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance.
• Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils.
• Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs.
• Tickets restaurant à hauteur de 9€/jour travaillé.
• Participation et intéressement.
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté (conformément à notre accord d'entreprise).
• Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.