Responsable des Ventes Pôle Végétaux H/F

Jobberry - Commercial; Grenoble; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Jobberry Recrutement, Conseil en Talents recherche un Responsable des Ventes (pôle Végétal) F/H pour renforcer l’équipe près de Grenoble. Vous coordonnez le développement commercial et manager une équipe de 4 personnes, avec un regard sur la relation client et les résultats.

Vous contribuerez à une transformation et à des investissements ambitieux pour assurer une croissance durable et des partenariats solides dans le secteur du végétal.

Qualificações

• Expérience significative en vente et management dans l’environnement végétal ou un secteur connexe.
• Aptitude à fédérer et développer une équipe commerciale.
• Maîtrise des outils de pilotage et analyse des données (ERP et Excel).

Responsabilidades

• Piloter le développement du chiffre d'affaires auprès d'une clientèle variée (magasins spécialisés, fleuristes, horticulteurs, indépendants).
• Manager et fédérer une équipe de commerciaux et d'assistants.
• Être le chef d’orchestre du commerce : coordonner, impulser, animer et inspirer l’équipe et les actions commerciales.
• Collaborer étroitement avec les achats pour créer des offres pertinentes et innovantes.
• Être présent sur le terrain pour rester proche des clients et de la réalité du végétal.
• Contribuer à la stratégie de développement dans un contexte de modernisation et d’investissement (1 M€ sur 3 ans).

Conhecimentos

Leadership positif

Gestion d'équipe

Pilotage commercial

Relation client

Excel

ERP FlowOne

Ferramentas

ERP FlowOne

Excel

Descrição da vaga

Les missions du poste

Notre client, grossiste reconnu auprès des jardineries et fleuristes, recherche, dans le cadre d'une phase de transformation et de développement, un Responsable des Ventes (pôle Végétal) F/H. Portée par une direction engagée et humaine, le Responsable des Ventes (pôle Végétal) F/H vient renforcer l'équipe en place et insuffler une dynamique collective et de construction du commerce de demain.

• Une entreprise à taille humaine animée par l'intelligence collective et ancrée dans des valeurs fortes.
• Des collaborateurs experts et passionnés
• Un projet ambitieux, mêlant performance commerciale, modernisation et développement durable.
• Des perspectives d'évolution en interne

• Temps plein - CDI.
• Poste basé à proximité de Grenoble (38)
• Des déplacements sont à prévoir. Peu de découchage.

Bras droit du directeur de filiale, vous jouez un rôle clé dans la réussite du projet commercial et humain de l'entreprise.

Votre mission ? Donner du sens, du souffle et de la structure à l'activité commerciale, tout en accompagnant une équipe de 4 collaborateurs vers la performance et le plaisir de travailler ensemble.

• Piloter le développement du chiffre d'affaires auprès d'une clientèle variée (magasins spécialisés, fleuristes, horticulteurs, indépendants).
• Manager, fédérer et faire grandir une équipe de commerciaux et d'assistants.
• Être le « chef d'orchestre » du commerce : coordonner, impulser, animer et inspirer.
• Collaborer étroitement avec les équipes achats pour créer des offres pertinentes et innovantes.
• Être présent sur le terrain pour garder le lien avec les clients et la réalité du végétal.
• Contribuer activement à la stratégie de développement, dans un contexte de modernisation et d'investissement ambitieux (1 M€ sur 3 ans).

Le profil recherché

Issu(e) du monde du végétal (production, distribution, grossiste ou jardinerie), vous disposez d'une solide expérience commerciale et managériale - ou êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape vers un rôle de management. Reconnu(e) pour votre leadership positif et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs, vous aimez également le contact, la présence client et la réalité opérationnelle. Votre vision du commerce : proactive, orientée solutions, tournée vers la satisfaction et le partenariat vous permettra d'établir des fondations robustes pour construire la stratégie court, moyen et long terme. Votre aisance relationnelle, votre intelligence de situation, et votre bonne maîtrise des outils de pilotage (ERP FlowOne, Pack Office, analyse de données) seront essentiels pour piloter l'équipe et l'activité. Naturellement, votre humilité, votre bienveillance, votre exigence et votre envie de faire bouger les lignes feront la différence.

Envie de faire grandir une équipe et de construire un projet qui a du sens ?

Parce que l'humain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair (en anglais) :

• Entretien avec votre consultante Jobberry - Anaïs LE SOURT et prises de références
• Entretien avec le N+1
• Entretien avec le DRH et le DGA