Responsable des Ventes (H/F)

CONCEPTEUR VENDEUR; Lozanne; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Aviva Cuisines Lozanne cherche un Chef des ventes (H/F) pour diriger une équipe de 2 concepteurs-vendeurs et piloter le showroom de Lozanne (69).

Vous serez un manager de terrain, capable d'accompagner l'équipe et de rester opérationnel sur la vente, tout en garantissant une expérience client de qualité et des résultats satisfaisants.

Une expérience dans l’univers de la cuisine, du meuble ou du retail est appréciée; CDI proposé avec salaire fixe + primes et commissions.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Expérience dans la vente de projets à forte valeur ajoutée.
• Management ou animation d'équipe.

Responsabilités

• Animer et accompagner les 2 concepteurs-vendeurs au quotidien.
• Fixer les objectifs et suivre les performances.
• Accompagner les vendeurs dans leurs rendez-vous et négociations.
• Former l'équipe et développer une dynamique de groupe.
• Conduire le développement commercial et piloter les indicateurs.

Connaissances

Animer / coordonner une équipe

Portefeuille clients et prospects

Elaborer une stratégie commerciale

Budgets et suivi KPI

Winner

Outils

Winner

Description du poste

Responsable des Ventes (H/F) 69 - Lozanne

Offre n° 212ZKQB
Responsable des Ventes (H/F)

Vous êtes un(e) concepteur-vendeur expérimenté(e) et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en prenant la responsabilité d'une équipe commerciale ?Le magasin Aviva Cuisines de Lozanne, spécialisé dans l'aménagement de cuisines et rangements, recherche son/sa futur(e) Chef des ventes H/F.Au sein d'un showroom de 300 m², vous rejoignez une équipe à taille humaine composée de 2 concepteurs-vendeurs.Le magasin bénéficie d'une belle fréquentation et d'un environnement commercial favorable. Votre rôle sera essentiel pour accompagner l'équipe, développer les performances et garantir une expérience client de qualité.En tant que Chef des ventes, vous êtes un véritable manager de terrain, capable d'accompagner votre équipe tout en restant pleinement opérationnel sur la vente.Manager et accompagner l'équipeAnimer et accompagner les 2 concepteurs-vendeurs au quotidien.Fixer les objectifs et suivre les performances individuelles et collectives.Accompagner les vendeurs dans leurs rendez-vous et leurs négociations.Former l'équipe aux techniques de vente et aux bonnes pratiques commerciales.Faire progresser chaque collaborateur et créer une véritable dynamique d'équipe.Être un manager présent sur le terrain et montrer l'exemple.Piloter la performance commercialeSuivre les indicateurs commerciaux et la performance du magasin.Piloter le chiffre d'affaires et la marge.Identifier les leviers de développement et mettre en place les actions nécessaires.Veiller à la qualité des ventes et à la rentabilité des projets.Participer activement au développement de l'activité.Rester commercial et proche des clientsPrendre en charge vos propres clients et leurs projets.Découvrir leurs besoins et proposer des solutions adaptées.Concevoir et vendre les projets sur Winner.Accompagner les clients jusqu'à la concrétisation de leur projet.Garantir une expérience client à la hauteur des standards de l'enseigne.La partie technique et les métrés sont externalisés, vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier : la vente, la relation client et le management.Nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e) souhaitant évoluer vers un poste de management ou disposant déjà d'une première expérience réussie dans l'animation d'équipe.Une expérience dans l'univers de la cuisine, du meuble, de l'aménagement intérieur ou du retail est particulièrement appréciée.Vous êtes avant tout un excellent vendeur, avec l'envie de transmettre votre savoir-faire et de faire progresser votre équipe.Votre savoir-faireMaîtrise des techniques de vente et de négociation.Expérience dans la vente de projets à forte valeur ajoutée.Expérience en management ou animation d'équipe.Capacité à accompagner et former des commerciaux.Pilotage des indicateurs de performance.Sensibilité à la marge et à la rentabilité.Maîtrise de Winner appréciée.Votre savoir-êtreLeadership naturel.Dynamisme et énergie commerciale.Pédagogie et goût de la transmission.Écoute et bienveillance.Esprit d'équipe.Goût du challenge et de la performance.Exemplarité.Capacité à fédérer et à faire grandir une équipe.Un showroom de 300 m²Une équipe à taille humaine de 2 concepteurs-vendeursUn magasin bénéficiant d'une belle fréquentationUn poste de manager de terrain, avec une vraie dimension commercialeLa partie technique et les métrés externalisésL'opportunité de faire progresser une équipe et de participer directement à la performance du magasin2 500 € brut/mois + variable calculé sur la marge du magasin

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Travail le samedi
Salaire

• Primes
• Commissions
• Nous consulter

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, suivre et piloter un budget

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)