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Pierre Guérin SAS recherche un(e) Responsable des Ventes H/F pour développer le portefeuille agroalimentaire et boissons dans le Nord-Est.
Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous identifiez les opportunités, négociez des offres et coordonnez les équipes techniques pour livrer des solutions sur mesure, tout en assurant la fidélisation et la veille du marché. Vous serez en déplacement régulier et travaillerez en étroite collaboration avec les bureaux d’études.
Chez Pierre Guérin, la relation commerciale s’appuie avant tout sur une forte expertise technique. Nos équipes commerciales accompagnent les clients dans la définition de leurs besoins et la construction de solutions sur mesure, en étroite collaboration avec nos bureaux d’études et nos équipes techniques.
Leur force : comprendre les enjeux industriels, proposer des réponses pertinentes et construire des relations de confiance durables.
Pierre Guérin, filiale d’Equans (groupe Bouygues), accompagne en France et à l’international des acteurs majeurs de la pharmacie, des biotechnologies et de l’agroalimentaire.
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Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs Régionaux des Ventes. Vous êtes en charge du développement commercial de votre secteur auprès des acteurs des industries agroalimentaires et des boissons. Vous développez et fidélisez un portefeuille clients, identifiez de nouvelles opportunités d'affaires et participez activement à la promotion et à la vente de nos équipements, systems de process et services.
De formation supérieure commerciale ou technique, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de solutions ou d’équipements industriels.
Vous maîtrisez les techniques de négociation et savez développer des relations commerciales durables.
Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international.
Autonome et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail de terrain et les déplacements réguliers.
Votre aisance relationnelle, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Un parcours d’intégration à votre arrivée, et les formations à nos savoir-faire.
De travailler dans une équipe dynamique et solidaire.
Une rémunération attractive avec 13ème mois, Prime de vacances, Participation et Intéressement, Mutuelle, CE et restaurant d’entreprise…
Voir la fiche métier : Technico-commercial (H/F)