Ingénieur des ventes (H/F)

UPTOO; Lille; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Mutuelle et prévoyance

Prime garde d'enfants

Tickets restaurant

Job summary

UPTOO, filiale d’un groupe international leader, recrute un Responsable Développement Commercial pour la zone Nord. Vous aurez une grande autonomie pour chasser et développer des comptes stratégiques auprès des constructeurs et maintenance, tout en animant le réseau de distributeurs industriels et en conduisant des projets techniques de longue durée.

Pour réussir, vous devez connaître le tissu OEM/MRO régional et posséder une formation technique ou commerciale avec un solide vernis mécanique.

Qualifications

• Parcours en vente B2B terrain dans l'industrie mécanique, automatisme ou roulements.
• Connaissance du tissu industriel OEM/MRO de la région Nord est un atout.
• Anglais opérationnel (B1/B2) pour échanges avec la direction et entités européennes.

Responsibilities

• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques (OEM - 60%, MRO - 40%).
• Développer la prescription auprès des responsables maintenance, usine et qualité.
• Animer et accompagner le réseau de distributeurs industriels partenaires.
• Gérer des projets à cycles longs et délivrer un conseil technique sur catalogue et pièces sur-mesure.

Skills

Chasse commerciale ou développement B2

Relations OEM/MRO

Gestion de projets

Anglais opérationnel

Education

Formation technique ou commerciale

Job description

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?

Nous sommes une filiale d’un groupe international leader dans la fabrication et la vente de solutions techniques pour l’industrie, notamment des roulements de haute précision, des produits de montage et des services associés. Avec plus de 25 000 collaborateurs dans le monde et un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros, notre groupe allie la puissance d’un géant industriel à l’agilité d’une PME en France.

Notre positionnement est résolument premium, avec une ambition claire : devenir un acteur incontournable sur le marché français en offrant des produits fiables, innovants et un accompagnement technique de premier plan. Nos clients sont des industriels, des constructeurs (OEM), des mainteneurs (MRO) et des distributeurs, principalement dans les secteurs de la mécanique, de l’automatisme et des machines tournantes.

Ce qu’on vous propose

Rattaché(e) directement au Territory Manager, vous prenez la responsabilité totale du développement commercial de votre zone géographique avec une grande autonomie.

Vos missions s’articulent autour de 3 axes principaux :

• 1. Chasse (70%) & Développement Commercial (OEM & MRO) :

  Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques auprès des constructeurs de machines (OEM - 60% de l'activité) en ciblant les Services Achats et Bureaux d’Études.

  Développer la prescription auprès des responsables maintenance, usine et qualité sur les grands sites industriels (MRO - 40% de l'activité).

• 2. Animation du Réseau de Distributeurs :

  Animer, former et accompagner le réseau de distributeurs industriels partenaires de votre secteur.

• 3. Gestion de Projets & Conseil Technique :

  Assurer un support technique de 1er niveau (préconisation de solutions, gamme catalogue et pièces sur-mesure).

  Coordonner les projets à cycles longs (12 à 18 mois) en vous appuyant sur l'expertise des équipes internes (Engineering, Customer Services, Supply Chain).

Ce poste est fait pour vous si

Connaissance du tissu industriel : Vous connaissez le tissu OEM/MRO de la région Nord, un vrai atout pour développer rapidement le réseau sur cette zone.

Formation : Vous êtes issu·e d'une formation technique supérieure (mécanique, génie mécanique, maintenance) ou d'une formation commerciale avec un solide vernis technique en mécanique / machines tournantes.

Expérience commerciale : Vous justifiez d'une expérience réussie en vente B2B terrain dans l'univers industriel — composants mécaniques, transmission de puissance, pneumatique, automatismes ou roulements — en vente directe comme indirecte, idéalement sur des solutions techniques.

Tempérament commercial : Vous avez une vraie appétence pour la conquête et la prospection, vous êtes résilient·e, optimiste et orienté·e résultats.

Autonomie et organisation : Vous savez structurer vos tournées (2 à 3 jours de découché par semaine) et piloter des ventes complexes à cycle long en toute autonomie.

Anglais : Niveau opérationnel (B1/B2), pour échanger avec la direction et les entités européennes du groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise où votre impact sera visible et valorisé. Voici ce que nous vous offrons :

• Rémunération attractive : Fixe (sur 13 mois) + Variable de 15 %.
• Véhicule de fonction 5 places avec carte carburant.
• Prise en charge à 100 % de la mutuelle et prévoyance famille.
• Prime mensuelle brute de 200 € pour la garde d’enfants.
• Participation financière + Tickets Restaurant / Remboursement des frais de repas au forfait.