Vos missions
Rattaché(e) au Chief Revenue Officer (CRO) et à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie commerciale et pourrez être amené à manager des équipes commerciales et techniques terrain.
1. Développement commercial
- Définir et déployer la stratégie commerciale sur les marchés européens et africains.
- Identifier, qualifier et développer un réseau de distributeurs stratégiques.
- Négocier les contrats de distribution et les conditions commerciales.
- Identifier de nouvelles opportunités de marchés dans les filières :
- maraîchage,
- viticulture,
- espaces verts,
- Piloter les lancements commerciaux et coordonner les essais terrain avec les ingénieurs agronomes.
- Construire et suivre les plans d’action commerciaux afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de croissance.
2. Gestion et animation du réseau de distributeurs
- Développer des relations solides et durables avec les partenaires distributeurs.
- Former et accompagner les distributeurs sur :
- l’offre produits,
- les argumentaires techniques,
- les stratégies de vente.
- Déployer des outils d’aide à la vente adaptés à chaque marché en collaboration avec le marketing.
- Suivre les performances commerciales du réseau et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
3. Veille stratégique & représentation
- Réaliser une veille active sur :
- les marchés des biostimulants,
- la réglementation,
- les tendances agronomiques,
- les acteurs concurrents.
- Participer aux salons internationaux, événements professionnels et missions export.
- Développer un réseau de prescripteurs locaux :
- agronomes,
- coopératives,
- collectivités,
- instituts techniques.
4. Management des équipes commerciales & agronomiques
- Encadrer, animer et faire monter en compétences :
- Définir les objectifs individuels et collectifs.
- Structurer les méthodes de vente et les process de suivi commercial.
- Assurer la coordination entre les équipes commerciales, techniques, marketing et direction.
- Mettre en place des KPI de performance et assurer le reporting régulier auprès de la Direction.
Formation
- Formation supérieure Bac+5 :
- commerce international,
- agronomie,
- développement commercial,
Expérience
- Minimum 7 à 10 ans d’expérience en développement commercial international.
- Expérience confirmée en management d’équipes commerciales.
- Une expérience dans les secteurs suivants est fortement appréciée :
- biostimulants,
- agrofourniture,
- agriculture durable,
- viticulture,
- intrants agricoles innovante
Langues
- Français courant indispensable
- Anglais professionnel courant
- Espagnol est un plus
Compétences clés
- Excellente connaissance des circuits de distribution agricole internationaux.
- Bonne compréhension des marchés européens et africains.
- Forte capacité de négociation et de structuration de réseaux de distribution.
- Expérience B2B dans des environnements innovants et techniques.
- Maîtrise des outils CRM et logiciels de gestion commerciale (type Odoo).
- Leadership, autonomie et culture du résultat.
Qualités personnelles
- Vision stratégique et esprit entrepreneurial.
- Forte capacité d’organisation et de priorisation.
- Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes multiculturelles.
- Excellent relationnel et capacité d’influence.
Sensibilité forte aux enjeux de transition agricole et de développement durable