Responsable des Ventes / Commercial H/F

France Travail; Argiésans; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable des Ventes / Commercial H/F pour piloter le centre pièces de réemploi automobile à Argiesans. Vous fédérez une équipe polyvalente et optimisez la performance commerciale.

Le poste en CDI implique une gestion des canaux de vente, des objectifs et une veille concurrentielle. Salaire brut mensuel autour de 2 435,9 € + primes, avec perspective de développement et d'autonomie.

Qualifications

• Expérience confirmée en vente et développement commercial.
• Capacité démontrée en management d'équipe.
• Maîtrise des techniques de négociation et de la prospection.
• Aisance avec les outils informatiques de suivi commercial.

Responsabilités

• Piloter la stratégie commerciale et optimiser rentabilité.
• Fédérer et manager une équipe multi-canal (vente comptoir et téléconseil).
• Développer portefeuille clients professionnels (garages, carrossiers, mécaniciens).
• Suivre KPIs: CA, marge, rotation des stocks, panier moyen.

Connaissances

Vente

Développement commercial

Management d'équipe

Négociation

Prospection

Outils CRM

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

CRM

Description du poste

Responsable des Ventes / Commercial H/F 90 - ARGIESANS

Offre n° 213QGRK
Responsable des Ventes / Commercial H/F

Nous sommes à la recherche d'un/e Responsable des Ventes / Commercial H/FVous assurez le pilotage commercial d'un centre de pièces de réemploi automobile. Votre rôle consiste à fédérer et accompagner une équipe polyvalente (vente comptoir et téléconseil) pour transformer chaque demande client en opportunité de vente. Votre approche repose sur un management de proximité, axé sur le développement des compétences et l'optimisation de la performance commerciale de l'entreprise.1. Développement Commercial & StratégiqueDéfinir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour la pièce de réemploi (PRE).Optimiser la politique de prix et les actions commerciales pour maximiser la rentabilité et la rotation des stocks.Identifier les produits à fort potentiel et développer les ventes additionnelles.2. Animation des Canaux de VenteVente physique : Améliorer l'accueil au comptoir et développer la clientèle professionnelle locale.Téléphone : Structurer le traitement des appels et organiser la prospection téléphonique.Vente en ligne : Optimiser la présence sur les marketplaces (qualité des annonces, visibilité, taux de conversion).Prospection : Développer un portefeuille de clients professionnels (garages, carrossiers, mécaniciens, etc.).3. Management & Pilotage de la PerformanceEncadrer, fixer les objectifs et faire monter en compétence l'équipe commerciale.Suivre des indicateurs de performance (KPIs) précis : CA, marge brute, taux de transformation, panier moyen, taux de fidélisation et rotation des stocks.Analyser les résultats pour mettre en place des actions correctives.4. Gestion des Stocks & VeilleCollaborer avec les équipes pour prioriser la mise en vente des pièces à fort potentiel.Assurer une veille concurrentielle (prix, offres, nouvelles tendances) et remonter les opportunités à la direction.Profil recherchéCompétences techniques :- Expérience confirmée en vente et développement commercial.- Capacité démontrée en management d'équipe.- Maîtrise des techniques de négociation et de la prospection.- Aisance avec les outils informatiques de suivi commercial.Atout majeur : Expérience dans le secteur automobile, la pièce détachée ou le recyclage.Qualités personnelles :- Tempérament orienté résultats et esprit entrepreneurial.- Autonomie, rigueur et capacité d'analyse chiffrée.- Excellent relationnel et force de proposition.- Persévérance et sens aigu de la satisfaction client.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2435.9 Euros - + Prime
• Primes
• + Prime

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

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