Responsable des unités de soins (H/F)

FMT - EHPAD KERBORC'HIS; Combrit; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins recherche un Responsable des unités de soins en Bretagne. Vous serez chargé(e) de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de soins. Diplômes d'État d'infirmier et cadre de santé exigés. Une expérience significative avec les personnes âgées est nécessaire. Postulez pour faire partie d'une équipe qui valorise le bien-être des résidents.

Qualifications

• 3 années d'expérience minimum ou 5 ans en tant qu'infirmier(e) coordinateur.
• Expérience avec les personnes âgées et intérêt pour la gériatrie.

Responsabilités

• Organisation et contrôle des activités du personnel infirmier et aides-soignants.
• Gestion des dossiers de soins et suivi des stocks.
• Collaboration avec d'autres cadres et maintien de liens avec les résidents.

Connaissances

Connaissance des règlementations

Maîtrise des soins généraux

Compétences en communication

Leadership

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Diplôme de cadre de santé

Outils

Logiciel de soins Titan

Description du poste

Offre n° 199TJLS – Responsable des unités de soins (H/F)

MISSION – Le responsable des unités de soin est en charge de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels. Il/elle participe à la gestion des personnels infirmiers, des aides-soignants et propose leur affectation en fonction de leurs aptitudes. Il/elle coordonne au quotidien la prise en charge globale des résidents et promeut la bientraitance. Du point de vue administratif, il/elle coordonne les dossiers de soins, le plan de prise en charge, les RDV, le recueil de données. Le cadre de santé gère également les liens avec les prestataires externes et assure le suivi des stocks; effectue les achats soin en référence aux procédures d'engagement des dépenses. Il/elle assure la diffusion de l'information nécessaire aux équipes pour travailler, coordonne le personnel et les stagiaires, assure le maintien et la création de lien avec les résidents et leurs familles. Le cadre de santé travaillera en lien étroit avec les autres cadres, notamment le médecin coordonnateur, le responsable hôtelier, la psychologue et la direction adjointe de l'établissement. Il/elle pourra être amené à effectuer des astreintes et, en fonction des nécessités de services, pourra assurer le remplacement d'infirmier(e)s absents.

Responsabilités

• Organisation, coordination et contrôle des activités du personnel infirmier et des aides-soignants.
• Gestion des dossiers de soins, du plan de prise en charge, des rendez-vous et du recueil de données.
• Gestion des liens avec les prestataires externes et suivi des stocks; achats en référence aux procédures d'engagement des dépenses.
• Diffusion de l'information, coordination du personnel et des stagiaires, maintien des liens avec les résidents et leurs familles.
• Collaboration avec les autres cadres (médecin coordonnateur, responsable hôtelier, psychologue, direction).
• Possibilité d'astreintes et remplacement d'infirmier(e)s absents selon les nécessités.

Profil / Formation et Expérience

• Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier et du diplôme de cadre de santé.
• 3 années d'expérience minimum OU expérience en tant qu'infirmièr(e) coordinateur de minimum 5 ans.

Compétences et Aptitudes

• Connaissance des règlementations et des protocoles relatifs à la profession et aux ESMS.
• Connaître les principales pathologies des personnes âgées et handicapées, maîtriser les pratiques et soins généraux.
• Connaître les procédures d'urgence, d'organisation des soins et de planification.
• Connaître les techniques de communication et d'information.
• Connaître l'outil informatique.
• Etre à l’écoute, animer une équipe, prendre des décisions et faire preuve d'autorité.
• Expérience souhaitée : connaissance du logiciel de soins Titan, connaissance de la personne âgée et intérêt pour la Gériatrie, bienveillance et respect (Humanitude).

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.

Contact : Mme Caroline HEMEDY, 0298519220