Responsable des travaux

Manpower France; Reims; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Prime de vacances

Véhicule

Mutuelle

CSE

CESU

Intéressement et participation

Épargne salariale

Régime de retraite supplémentaire

Job summary

Manpower France recrute un Responsable Travaux-Services BTP à Reims pour piloter une activité de proximité auprès d’entreprises et bailleurs.

Vous assurez le développement commercial, le pilotage des chantiers et le management des équipes, avec une forte exigence de rentabilité et de qualité.

Qualifications

• Formation Bac+2 en bâtiment ou génie civil.
• 10 ans d’expérience en entreprise générale, idéalement travaux-services ou maintenance multitechnique.
• Maîtrise du pilotage technique, administratif et financier des opérations de bâtiment.
• Compétences commerciales pour prospecter et fidéliser les clients.
• Expérience confirmée en management d’équipes et organisation d’activités.
• Autonomie, réactivité et orientation qualité de service et satisfaction client.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’activité et développer le portefeuille.
• Superviser les chantiers et accompagner les équipes travaux au quotidien.
• Garantir budget, délais et qualité des prestations et assurer le suivi financier.
• Manager et structurer le service Travaux-Services et former les équipes.
• Assurer sécurité et protection de l’environnement sur les chantiers.

Skills

Gestion de travaux

Management d'équipe

Développement commercial

Chiffrage

Pilotage financier

Relation client

Education

Bac+2 bâtiment/génie civil

Tools

MS Office

Excel avancé

Job description

Votre futur environnement

Manpower recrute pour le compte de son client, acteur reconnu du secteur de la construction, un Responsable Travaux-Services BTP H/F dans le cadre du développement de son activité à Reims.

Vous rejoignez une agence à taille humaine, composée d’une centaine de collaborateurs, intervenant sur des projets variés dans les domaines du logement, des bureaux, des bâtiments industriels, des établissements scolaires et des équipements spécifiques.

Dans un contexte de croissance, vous prenez la responsabilité d’une activité de travaux-services, dédiée aux travaux de proximité pour une clientèle composée notamment d’entreprises, d’industriels, de bailleurs sociaux et de clients institutionnels.

Les opérations concernent des travaux de bâtiment de montants variés, allant de 15 000 € à 1 000 000 €, nécessitant réactivité, polyvalence et exigence de qualité.

Rattaché à la direction de l’agence, vous intervenez à la fois sur le développement commercial, le pilotage opérationnel des chantiers et le management des équipes.

Vos missions

En véritable responsable de votre activité, vous assurez son développement, sa structuration et sa performance commerciale, technique et financière.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Développement commercial

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’activité, en lien avec la direction de l’agence.
• Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.
• Entretenir des relations de confiance avec les clients, partenaires et sous-traitants.
• Identifier les opportunités de travaux et contribuer à la fidélisation de la clientèle.
• Valider le chiffrage des opérations ciblées et veiller à leur rentabilité.

Pilotage des travaux

• Superviser les chantiers, de leur préparation jusqu’à leur livraison.
• Accompagner les équipes travaux dans l’organisation et le suivi quotidien des opérations.
• Garantir le respect des budgets, des délais et des exigences de qualité.
• Superviser la gestion administrative, contractuelle et financière des chantiers.
• Anticiper les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires.

Management et structuration de l’activité

• Organiser et structurer le fonctionnement du service Travaux-Services.
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes travaux et chiffrage.
• Développer une dynamique collective fondée sur la responsabilisation, la qualité de service et la satisfaction client.
• Garantir le respect des règles de sécurité, de prévention et de protection de l’environnement sur l’ensemble des chantiers.

Vous êtes ainsi le garant du développement de votre activité, de sa rentabilité et de la qualité des prestations délivrées aux clients.

Votre profil

Vous êtes un professionnel confirmé du bâtiment, doté d’une solide expérience en gestion de travaux et d’une véritable sensibilité commerciale.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+2 minimum en bâtiment ou génie civil.
• Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en entreprise générale, idéalement dans les travaux-services ou la maintenance multitechnique.
• Vous maîtrisez le pilotage technique, administratif et financier des opérations de bâtiment.
• Vous possédez des compétences commerciales vous permettant de prospecter, de développer un portefeuille clients et de fidéliser vos interlocuteurs.
• Vous avez une expérience confirmée en management d’équipes et en organisation d’activité.
• Vous êtes capable de chiffrer ou de valider des opérations et d’en garantir la rentabilité.
• Vous êtes autonome, réactif et orienté vers la qualité de service et la satisfaction client.

Votre esprit entrepreneurial, votre polyvalence et votre capacité à conjuguer développement commercial et performance opérationnelle seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrez une structure dynamique offrant un environnement de travail convivial et une réelle autonomie dans la conduite de vos missions.

Vous bénéficiez notamment :

• D’une organisation à taille humaine, avec des circuits de décision courts.
• D’un poste stratégique vous permettant de contribuer directement au développement d’une activité en pleine croissance.
• D’une grande autonomie dans l’organisation et le pilotage de votre périmètre.
• De projets variés et d’une relation de proximité avec les clients.
• D’opportunités de formation et de développement des compétences tout au long de votre parcours.
• De perspectives d’évolution et de mobilité interne.
• D’un environnement favorisant la cohésion d’équipe et les moments de convivialité.
• D’une entreprise engagée dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale.

Votre rémunération et vos avantages

Un package de rémunération attractif comprenant notamment :

• 13e mois ;
• Prime de vacances ;
• Véhicule ;
• Mutuelle ;
• Comité social et économique (CSE) ;
• CESU ;
• Intéressement et participation ;
• Possibilité d’épargne salariale ;
• Régime de retraite supplémentaire.

Envie de relever un nouveau défi ?

Vous souhaitez prendre la responsabilité d’une activité en développement, alliant développement commercial, management d’équipes et pilotage de travaux ?

Vous avez le goût du terrain, le sens du service client et l’envie de contribuer à la croissance d’une activité stratégique ?