Assistant conducteur de travaux

Reseau Talents

Cluis

On-site

EUR 25,000 - 30,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

CSE
Participation
Épargne salariale

Job summary

Taleez, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, recrute un assistant administratif en bâtiment pour soutenir le pilotage opérationnel des chantiers en Centre‑Val de Loire. Vous intervenez en appui sur la coordination administrative et opérationnelle et assure le relais entre les interlocuteurs.

Vous suivrez les opérations, mettrez à jour les tableaux de bord, favoriserez le reporting et veillerez au respect des délais et au bon flux d'informations.

Qualifications

  • Formation Bac+2 minimum en assistanat, gestion, bâtiment ou domaine connexe
  • Première expérience dans les travaux, le bâtiment ou un environnement technique est attendue
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • Bonne compréhension de l’environnement chantier et de ses enjeux opérationnels
  • Compétences en gestion administrative et suivi financier

Responsibilities

  • Assurer le suivi administratif des opérations de travaux
  • Participer à la préparation, à l’organisation et au suivi des chantiers
  • Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le reporting d’activité
  • Coordonner les échanges avec les équipes terrain, fournisseurs et prestataires
  • Contrôler et centraliser les documents techniques et administratifs
  • Contribuer au suivi budgétaire et au traitement des éléments financiers liés aux opérations
  • Veiller au respect des délais et à la bonne circulation des informations

Skills

Maîtrise bureautique
Environnement chantier
Gestion administrative
Suivi financier
Connaissances techniques bâtiment

Education

Bac+2 en assistanat/gestion/bâtiment

Tools

Excel

Job description

L'entreprise qui recrute

Entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment. Structurée autour de valeurs de proximité, de réactivité et d’exigence, elle recherche aujourd’hui un(e) Assistant(e) administratif en bâtiment afin de renforcer ses équipes et d’accompagner le pilotage opérationnel des chantiers.

Descriptif du poste

Vous intervenez en appui sur la coordination administrative et opérationnelle des chantiers. Véritable relais entre les différents interlocuteurs, vous veillez au bon suivi des dossiers et à la fluidité des échanges.

À ce titre, vos missions incluent notamment :

  • Assurer le suivi administratif des opérations de travaux
  • Participer à la préparation, à l’organisation et au suivi des chantiers
  • Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le reporting d’activité
  • Coordonner les échanges avec les équipes terrain, fournisseurs et prestataires
  • Contrôler et centraliser les documents techniques et administratifs
  • Contribuer au suivi budgétaire et au traitement des éléments financiers liés aux opérations
  • Veiller au respect des délais et à la bonne circulation des informations

Les "+" du poste

  • Intégrer une entreprise à taille humaine avec de réelles perspectives d’évolution
  • Travailler sur des projets concrets et variés
  • Monter en compétences aux côtés d’équipes expérimentées
  • Bénéficier d’un environnement dynamique et structuré
  • CSE
  • Opportunité de devenir actionnaire de l’entreprise grâce au dispositif d’épargne salariale
  • Prime de participation équivalente à environ un mois de salaire

Rémunération : 25 000 € à 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Savoir-faire :

  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • Bonne compréhension de l’environnement chantier et de ses enjeux opérationnels
  • Compétences en gestion administrative et suivi financier
  • Des connaissances techniques dans le bâtiment, la construction ou la menuiserie sont nécessaires
  • Capacité à organiser et hiérarchiser les tâches efficacement
  • Aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers
  • Formation Bac +2 minimum en assistanat, gestion, bâtiment ou domaine connexe
  • Une première expérience dans les travaux, le bâtiment ou un environnement technique est attendue

Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise:

  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Excellent relationnel et communication fluide
  • Esprit collaboratif
  • Réactivité et capacité d’adaptation
  • Fiabilité et sens de la confidentialité
  • Goût du travail bien fait
  • Sens du service et implication au quotidien
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