Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE CHAURAY
Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Confirmé
Catégorie Catégorie A (cadre)
Télétravail possible Oui
Rémunération : Non renseignée
Responsabilités
- Assurer l’encadrement opérationnel du service technique de la collectivité
- Organiser et suivre les chantiers en régie de la collectivité
- Assurer la gestion du matériel et des stocks du service
Profil recherché
- Compétences techniques
- Maîtriser les techniques de travaux : maçonnerie, plomberie et électricité
- Maîtriser les règles relatives à l’hygiène et sécurité au travail
- Maîtriser le balisage d’un chantier sur l’espace public
- Maîtriser les techniques de base des différents métiers du service
- Savoir évaluer techniquement les activités exécutées par les collaborateurs
- Connaître les bases en matière d’achat public
- Connaître les techniques de négociation avec des fournisseurs
- Avoir des notions de base de finances publiques et d’exécution du budget
- Maîtriser les techniques de suivi d’évolution d’un projet
- Avoir des notions des techniques de gestion des stocks
- Connaître les règles relatives au port des équipements de protection individuelle et des règles relatives aux gestes et postures
- Maîtriser les règles relatives à l’utilisation et au stockage des produits dangereux et inflammables
- Compétences relationnelles
- Faire preuve de diplomatie, d’écoute et de patience auprès de ses interlocuteurs
- Capacité à être pédagogue tout en étant ferme
- Compétences organisationnelles
- Savoir appréhender les techniques et outils de planification
- Avoir une bonne capacité d’organisation, de vigilance, de rigueur et de méthodologie dans son travail
- Maîtriser les techniques d’organisation et de dynamisation d’un service
- Compétences managériales
- Savoir manager un service : animation du management opérationnel, conduite du changement, organisation de réunion, management par projet, etc.
- Savoir apprécier le travail des collaborateurs et dynamiser leur activité par des conseils adaptés
- Savoir mener des entretiens individuels
- Savoir fédérer et motiver des petites équipes
Profil professionnel
- Formation minimum requise Baccalauréat général ou professionnel
- Expérience professionnelle 5 ans minimum dans un service technique d’une collectivité ou d’une entreprise générale de travaux