Responsable des services techniques - H/F

Groupe Ramsay Santé Clinique Mon Repos; Écully; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Ramsay Santé Clinique Mon Repos recherche un Responsable Technique pour diriger l’ensemble des activités techniques de l’établissement et garantir le bon fonctionnement des installations ainsi que le respect des coûts et des délais.

Vous conseillerez la direction sur les projets, gérerez les contrats de maintenance et coordonnerez les prestataires, tout en assurant la sécurité des biens et des personnes.

Qualifications

• Maîtriser les fondamentaux bâtimentaires (hygiène, sécurité, SSI, EPL normes ERP)
• Connaître la législation spécifique aux installations de santé
• Gérer les suivis contractuels et la relation avec les prestataires
• Aider à la gestion de projets techniques et à la prise de décision
• Maîtriser les outils dédiés et rédiger des supports conformes

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement des installations techniques de l’établissement
• Contrôler et assurer l’exécution des contrats de maintenance
• Gérer le suivi des prestataires et des interventions
• Élaborer des procédures et des tableaux de bord opérationnels
• Participer aux instances de décision et au dialogue social
• Accompagner les entreprises prestataires pendant les travaux
• Décliner la stratégie immobilière du groupe sur son périmètre d’action

Connaissances

Gestion technique

Management équipe

Conformité sécurité

Gestion contrats maintenance

Plan de continuité d’activité

Analyse des besoins

Outils

GMAO

Bureautique MS Office

Description du poste

Le·la Responsable Technique est chargé·e de la réalisation de l’ensemble des activités techniques de l’établissement. Il·elle est garant e du bon fonctionnement des installations techniques, contrôle et garantit l’exécution des contrats de maintenance et des travaux, dans le strict respect des coûts, des délais, et des contraintes réglementaires :

• Assurer la sécurité des biens et des personnes dans le respect des normes du secteur
• Assurer ou déployer les actions de remise en conformité
• Conseiller la direction de l’établissement concernant les choix, les projets, les activités des services techniques (nouvelles installations, aménagement d’espace, changement de prestataire, …).
• Assurer le bon déroulement et la préparation de toutes les commissions (sécurité, bureaux de contrôle…)
• Élaborer et mettre en place des procédures, protocoles, consignes et tableaux de bord (plan de maintenance, ronde de sécurité, plan de continuité d’activité, procédures d’intervention en astreinte…)
• Gérer le suivi exhaustif des contrats de maintenance
• Faire appliquer les contrats de maintenance et manager les différents prestataires externes
• Assurer l’organisation et le suivi de la maintenance préventive et corrective interne et des prestataires
• Participer aux instances de décision, de représentation et du dialogue social en fonction des sujets abordés (CODIR, CHSCT, CLIN…)
• Accompagner au quotidien les entreprises prestataires pendant les travaux dans l’établissement
• Décliner la stratégie de la Direction Immobilière Groupe sur son périmètre d’action
• Analyser et formuler les besoins des établissements auprès de la Direction Immobilière Groupe
• Initier les projets d’investissement techniques en lien avec la Direction Immobilière Groupe
• Assurer l’animation et le management de son équipe et la montée en compétence des agents

Responsable hiérarchique : Directeur d’établissement, et Direction Immobilière Groupe

Outils : GMAO

LES COMPÉTENCES

Compétences techniques

• Maîtriser les fondamentaux bâtimentaires (hygiène, sécurité, SSI, CPE, normes ERP niveau 4…)
• Connaître la législation spécifique aux installations de l’établissement de santé
• Connaître les procédures de suivi contractuel et de gestion des prestataires
• Conseiller à la gestion de projet et aide à la décision, sur la base d’une expertise technique
• Maîtriser les outils dédiés
• Rédiger des supports en conformité avec les bonnes pratiques de la fonction
• Être en capacité de fournir une analyse métier des besoins
• Maîtriser les fondamentaux du développement durable et de la législation environnementale
• Bonne connaissance des logiciels de bureautique (Microsoft Excel®, Word®, PowerPoint®, Outlook®),

Compétences organisationnelles

• Maîtriser les outils de pilotage opérationnel des activités et le contrôle de la qualité des services rendus
• Travailler en équipe pluri-professionnelle
• Respecter et faire respecter les procédures et les méthodes qualité
• Savoir encadrer une équipe
• Conduire et superviser des projets techniques
• Animer des réunions
• Être autonome, savoir prendre des initiatives et savoir rendre compte

Compétences relationnelles et d’adaptation

• Avoir le sens du service et du résultat
• Adapter sa communication à son interlocuteur
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et/ou particulières
• Faire preuve d’écoute et de disponibilité, savoir traduire des besoins
• Faire preuve de patience et de diplomatie