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SNEF Maintenance recrute un responsable des services techniques rattaché à l’agence de Valence (26). Vous pilotez l'exploitation technique d'un centre commercial, assurez la disponibilité et la sécurité des installations, et coordonnez les prestataires externes.
Vous garantissez le respect des normes, le suivi des contrôles et la gestion budgétaire tout en pilotant les travaux des sous-traitants et en veillant à l'optimisation énergétique et à la satisfaction des commerçants.
Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe!
Avec plus de 125 ans d'histoire, 16 000 collaborateurs dans le monde et plus 2 milliards d'euros de chiffres d'affaires, le Groupe SNEF doit sa pérennité et sa vitalité à son savoir-faire technique, sa dimension humaine et sa proximité avec ses clients.
Résolument engagé dans une démarche écoresponsable et durable, le Groupe SNEF est un partenaire fiable pour accompagner ses clients dans leurs projets de demain.
Dans le cadre de son fort développement, SNEF Maintenance recrute un/e responsable des services techniques rattaché(e) à notre agence de Valence (26).
Rattaché au directeur d’agence, vous assurez assure le pilotage de l'exploitation technique d'un centre commercial recevant du public.
Vous garantissez la disponibilité, la conformité réglementaire, la sécurité et la performance des installations tout en coordonnant l'ensemble des prestataires intervenant sur le site.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Carte restaurant ou indemnité repas
Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule: de service ou de fonction (selon profil)
Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 € (sous conditions)
13ème mois