Responsable des Services Généraux - CDI Temps plein - Siège (H/F)

ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES; Brech; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association œuvrant pour les personnes en situation de handicap recherche un Responsable des Services Généraux en CDI à temps plein à Brech. Vous serez en charge de la gestion des locaux, du parc automobile et du management de l'équipe technique. Une expérience de 5 ans en gestion et des compétences en budgétisation sont requises. Le poste inclut un temps de travail de 39h par semaine avec astreintes et diverses indemnités.

Prestations

Grille indiciaire des cadres

Indemnité de sujétion particulière

Prime Segur

Indemnités d'astreinte

23 RTT par an

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Compétences indispensables dans la gestion budgétaire.
• Capacité à superviser une équipe.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et la maintenance des locaux.
• Gérer l'équipe des services techniques et d'entretien.
• Participer aux travaux d'entretien courant.

Connaissances

Élaborer, suivre et piloter un budget

Superviser la gestion financière

Organisation du travail selon les priorités

Leadership

Rigueur et précision

Description du poste

Offre

Responsable des Services Généraux - CDI Temps plein - Siège (H/F) 56 - BRECH

RECRUTEMENT D'UN(E) RESPONSABLE DES SERVICES GENERAUX H/F

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Sous la responsabilité de la Directrice Générale.

• Contribuer à la préservation du patrimoine associatif en assurant les appels d'offres nécessaires, en planifiant et en suivant les travaux et aménagements.
• Garantir la sécurité et superviser la maintenance de l'ensemble des locaux.
• Manager l'équipe des services techniques et d'entretien des locaux ainsi que les intérimaires placés sous son autorité (temps de travail, congés, interventions).
• Veiller au suivi du parc automobile.
• Assurer la liaison avec les intervenants extérieurs.
• Assurer la transmission des informations à son responsable hiérarchique et aux directions des établissements.
• Participer aux travaux d'entretien courant avec les agents techniques.
• Assurer un suivi informatique spécifique à chaque action (tableaux de bord, indicateurs, reporting, passage des organismes de contrôle).
• Être amené(e) à participer à des réunions en lien avec les missions confiées et à des astreintes techniques.

Rémunération et modalités:

• Grille indiciaire des cadres Classe III niveau III (Convention Collective du 15 mars 1966)
• Indemnité de sujétion particulière
• Prime Segur
• Indemnités d'astreinte
• Temps de travail : 39h00 hebdomadaire + astreintes
• RTT : 23 par an + 9 jours de congés conventionnels

Poste à transmettre à : Association Gabriel Deshayes – Directeur des Ressources Humaines – 6 Allée Marie-Louise Trichet - 56400 AURAY – [e-mail]

Type de contrat : CDI

Travail en journée et en astreinte

Salaire : CSE, CCN66

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget – Cette compétence est indispensable
• Superviser la gestion financière – Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

1 ou 2 salariés

L'Association a pour finalités d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).