Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé à Aix-en-Provence recherche un Référent pour superviser une petite équipe et gérer un portefeuille clients. Vous aurez la responsabilité complète de la paie pour environ 200 bulletins et devrez conseiller vos clients sur le droit social. Le poste nécessite un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire et des compétences en gestion de la paie. Une formation niveau Bac +3 est requise et vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des tickets restaurant et des chèques cadeaux.

Prestations

Rémunération fixe + variable

Tickets Restaurant

Chèques cadeaux

Intéressement

Formations internes

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience à un poste équivalent.
• Expérience en gestion de la paie.
• Capacité à conseiller sur des sujets de droit social.

Responsabilités

• Superviser une équipe de 2 personnes.
• Gérer la paie pour 200 bulletins.
• Accompagner une équipe de 6 collaborateurs.

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens du service clients

Rigueur

Formation

Formation niveau Bac +3

Outils

SILAE

Description du poste

À la recherche d’un emploi CDI ou CDD dans le domaine de la finance, des ressources humaines, du juridique ou de l’audit expertise comptable, TAC Recrutement est votre solution !
TAC Recrutement vous fera bénéficier de son expertise pour vous apporter des conseils pertinents ! Par ailleurs, nous nous tenons à votre disposition pour la création de votre CV ou préparer vos prochains entretiens.
TAC Recrutement est là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre a…

Description du poste :

En qualité de Référent, vous supervisez une petite équipe (2 personnes) et gérez un portefeuille clients multi conventionnel.
Vous gérez la paie dans son intégralité (saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins pour une volumétrie de 200 bulletins). Aussi, vous effectuez la paie relative à vos dossiers clients, les déclarations et les charges. Vous supervisez et accompagnez une équipe composée de 6 collaborateurs paie au quotidien.
Vous êtes un véritable référent en matière de droit social et vous conseillez vos clients sur des sujets de cet ordre.
Les clients que vous accompagnez sont en majorité des PME et groupes de sociétés.
Logiciel : SILAE.

Description du profil :

De formation niveau Bac +3 minimum, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience à un poste équivalent ainsi que plusieurs années dans le domaine de la paie.
L’esprit d’équipe, le sens du service clients et la rigueur sont les atouts pour réussir au sein de ce cabinet. Par ailleurs, vous intégrez un cabinet à l’écoute de ses équipes.

Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
Chez TAC Recrutement, nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel.

Processus de recrutement :

• Réception de votre candidature
• Notre équipe recrutement (Laura, Marie-Lou & Jonathan) reçoit et étudie votre candidature.
• Nous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste.
• Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant.
• Entretien chez notre client : C’est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l’environnement de travail.
• Débrief et retour systématique suite à vos entretiens.
• Quelle que soit l’issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu’au bout de votre projet professionnel !

Avantages :

• Rémunération fixe + variable
• Tickets Restaurant
• Chèques cadeaux
• Intéressement
• Et de nombreux autres avantages à rejoindre cette équipe (ambiance, événements entreprise, formations internes, plan de carrière…).