Responsable des ressources humaines H / F

Relations RH; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de ressources humaines recherche un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI à Paris. Vous accompagnerez l’entreprise dans sa stratégie RH et managerez une équipe. Avec une formation Bac +5 et 7 ans d’expérience en RH, vous serez responsable de diverses missions, y compris le suivi des recrutements et la gestion des relations. Le poste est en présentiel.

Qualifications

• Expérience de minimum 7 ans en tant que RRH généraliste.
• Idéalement dans des environnements en transformation.

Responsabilités

• Accompagnement des managers dans tous les volets RH.
• Management d'une équipe de deux chargées RH.
• Gestion des relations individuelles et contentieux.
• Animation des processus RH annuels.
• Organiser les élections et animer les réunions du CSE.
• Superviser la paie en lien avec le cabinet.
• Suivi des recrutements et du plan de formation.
• Communication RH et reporting.
• Veille juridique et sociale.

Connaissances

Accompagnement des managers

Management d'équipe

Gestion des relations

Animation des processus RH

Suivi des recrutements

Communication RH

Veille juridique

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social

Description du poste

Relations RH recrute un(e) Responsable Ressources Humaines H / F en CDI pour l’un de ses clients !

Rattaché(e) à la Direction RH, vous jouerez un rôle clé pour accompagner l’entreprise dans sa stratégie RH.

Vos principales missions incluent :

• Accompagnement des managers dans tous les volets RH
• Management d'une équipe de deux chargées RH
• Gestion des relations individuelles et contentieux
• Animation des processus RH annuels
• Organiser les élections et animer les réunions du CSE
• Superviser la paie en lien avec le cabinet
• Suivi des recrutements et du plan de formation
• Communication RH et reporting
• Veille juridique et sociale

De formation Bac +5 en Ressources Humaines et Droit Social, vous avez une expérience de minimum 7 ans en tant que RRH généraliste, idéalement dans des environnements en transformation.

Full présentiel

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