Responsable des ressources humaines (H/F)

ASEA Nord Franche comt; Montbéliard; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime métiers socio-éducatifs

Congés supplémentaires

Oeuvres sociales

Congés enfants malades

Résumé du poste

Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté recherche un Responsable des ressources humaines à temps plein. Poste basé à Montbéliard, encadrement de deux assistants RH et déploiement d’indicateurs sociaux.

Les missions couvrent la politique RH, l’administration du personnel et les parcours professionnels, avec dialogue social et projets RH. Expérience 5 ans requise et connaissance de la paie et du cadre CCNT 1966.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social (Bac+3 à Bac+5).
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en RRH.
• Expérience en paie et connaissance de la CCNT du 15 mars 1966 appréciée.

Responsabilités

• Piloter la politique RH et les indicateurs sociaux.
• Superviser l’administration du personnel et le développement des compétences.
• Garantir l’application du droit du travail et de la CCNT 1966.
• Accompagner les recrutements et les parcours professionnels.
• Animer le dialogue social et suivre les instances représentatives du personnel.
• Conduire les projets RH et améliorer les processus et outils RH.

Connaissances

Droit du travail et relations sociales

Paie et réglementation sociale

Outils bureautiques et logiciels RH

Management et conduite d'équipe

Rigueur et organisation

Autonomie et capacité de décision

Discrétion et confidentialité

Analyse et synthèse

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines / Droit social

Outils

Logiciels RH / Paie

Description du poste

Offre n° 213LTSY
Responsable des ressources humaines (H/F)

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés recherche son/sa Responsable des ressources humaines à temps plein. Poste basé au Siège Social de Montbéliard (25).Rattaché(e) au Directeur Général ou au Directeur adjoint des services transversaux, vous encadrez deux assistants RH.Missions :- Piloter la politique RH et les indicateurs sociaux- Superviser l'administration du personnel et le développement des compétences- Garantir l'application du droit du travail et de la CCNT du 15 mars 1966- Accompagner les recrutements et les parcours professionnels- Animer le dialogue social et assurer le suivi des instances représentatives du personnel- Conseiller les directions sur l'ensemble des problématiques RH- Conduire les projets RH et participer à l'amélioration continue des processus et outils RHDes déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'aire urbaine.Profil :- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent ;- Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction RRH;- Expérience en paie,- Connaissance de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 très appréciée.COMPETENCES TECHNIQUES :- Maitrise du droit du travail et des relations sociales- Bonne connaissance de la paie et de la réglementation sociale ;- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.- Actualisation des connaissances via une veille documentaire professionnelle.QUALITÉS PROFESSIONNELLES :- Sens des responsabilités ;- Rigueur et organisation ;- Autonomie et capacité de décision ;- Discrétion et respect de la confidentialité ;- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;- Aisance relationnelle ;- Capacité à manager et accompagner une équipe ;- Réactivité, adaptabilité et gestion des imprévus.REMUNERATION :Rémunération selon les dispositions conventionnelles de la CCNT du 15 mars 1966, en fonction du profil et de l'expérience.+ prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois+9 jours de congés supplémentaires+ Oeuvres sociales+congés enfants malades,PRESENTATION DE L'ASSOCIATION :- Effectifs : 330 salariés, 140 adhérents.- Territoire d'intervention : Aire Urbaine Montbéliard - Belfort, secteur de l'Isle-sur-le-Doubs- Missions :Accueil et prise en charge des mineurs confiés par décision administrative ou judiciaire.Prévention et soins pour les difficultés psychiques et d'apprentissage des enfants et adolescents.Formation, accompagnement scolaire et insertion professionnelle des jeunesPour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur :https://honorabiite.social.gouv.fr

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• selon la grille de la convention 66

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

100 à 199 salariés

Accompagnement social des personnes et des familles.

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