Responsable des Ressources Humaines BTP (H/F/D)

GIF Emploi; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée cherche un Responsable des Ressources Humaines pour encadrer et structurer la gestion des talents dans une entreprise du secteur du BTP. Les responsabilités incluent la gestion administrative, le recrutement et le développement des outils RH. Vous devez avoir une expérience significative dans le domaine et connaître les réglementations du secteur.

Prestations

Engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap

Qualifications

• Expérience significative en gestion des ressources humaines dans le secteur du BTP.
• Connaissance des réglementations et conventions collectives.

Responsabilités

• Assurer la gestion des contrats et paie.
• Piloter le recrutement et la formation.
• Superviser les relations sociales.
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.
• Développer des outils RH.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Recrutement

Relations sociales

Accompagnement des managers

Conformité réglementaire

Formation

Diplôme en ressources humaines ou équivalent

Description du poste

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.

INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Vous recherchez un nouveau challenge dans le secteur du BTP et souhaitez mettre à profit votre expertise en ressources humaines ? Notre client spécialisé en serrurerie métallerie recrute un Responsable des Ressources Humaines (H / F / D) expérimenté pour encadrer et développer la gestion des talents au sein de ses équipes.

Vous intervenez en tant que référent RH pour accompagner la croissance et structurer les pratiques RH d’une entreprise reconnue du secteur du BTP. Vous veillez à la bonne application de la politique RH, au respect des normes légales et sociales, et à la montée en compétence des collaborateurs.

Les missions attendues du poste :

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, déclarations sociales)
• Piloter le recrutement, l’intégration et la formation des collaborateurs
• Superviser les relations sociales et le dialogue avec les instances représentatives
• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leur équipe
• Garantir la conformité avec la convention collective du BTP
• Suivre et mettre en œuvre les évolutions réglementaires propres au secteur
• Développer les outils et procédures RH pour accompagner la stratégie de l’entreprise

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.