Responsable des Relations Industrielles et des Anciens Elèves H/F

GEORGIA TECH EUROPE; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d’enseignement supérieur située à Metz recherche un(e) Responsable des Relations Industrielles et des Anciens Elèves. Le candidat idéal aura un Master dans un domaine scientifique, au moins un an d'expérience, et un anglais courant. Il s'agira de renforcer le réseau d'anciens élèves et d'interagir avec des entreprises pour des stages. Le contrat est un CDI, 39 heures par semaine, avec un salaire selon le profil.

Qualifications

• 1 an minimum dans un domaine scientifique/technique.
• Bac+5 ou équivalent.
• Anglais niveau C1.

Responsabilités

• Renforcer la visibilité de GT-Europe avec le réseau d’entreprises et des anciens étudiants.
• Animer et renforcer le réseau des anciens élèves.
• Support étudiant : recherche de stages et emploi.

Connaissances

Animation et développement de réseau

Gestion de projet

Communication

Conseil en entreprise

Développement de portefeuille clients

Enseignement

Formation

Master en domaines scientifiques/techniques

Description du poste

Responsable des Relations Industrielles et des Anciens Elèves H/F

Nous recrutons un(e) Responsable des Relations Industrielles et des Anciens Elèves.

VOS MISSIONS SUR LE POSTER :

• Renforcer la visibilité de GT‑Europe au travers du réseau d’entreprises et des anciens étudiants.
• Interagir avec les entreprises locales, nationales et internationales dans le cadre des recherches de stages pour les étudiants.
• Animer et renforcer le réseau des anciens élèves.

ACTIVITÉS :

• Contribution au développement général de GT‑Europe.
• Coordonner et développer des relations industrielles : réunions d’échanges, mise en avant des projets, participations à des salons professionnels et étudiants.
• Animer en tant que chef de projet transversal des besoins ponctuels de la Direction.
• Participer à la mise en place et à la dynamique du fond de dotation GT‑Europe et à la campagne de levée de fonds.
• Relationnel avec les services RH des entreprises.
• Mettre en place des séminaires issus du partenariat avec les industriels et les anciens élèves et suivre les séminaires.
• Animation du réseau des anciens élèves : être en relation avec les anciens élèves, mettre à jour les bases de données, organiser la soirée annuelle des anciens élèves à Paris ou à d’autres lieux en coordination avec GT Atlanta.
• Support étudiant : recherche de stages / recherche d’emplois, soutien dans la recherche de stage des étudiants, coordination des bourses, aide au placement des élèves en stages.

Compétences et savoir‑faire :

• Animation et développement de réseau, expérience en évènementiel, capacité d’organisation.
• Gestion de projet, travail transversale dans un environnement multiculturel.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, bonnes compétences informatiques.

Niveaux de formation : Master en domaines scientifiques/techniques, 5 ans minimum d’expérience.

Langues : Anglais (C1) et français courant.

Type de contrat : CDI, 39 h/semaine, travail en journée.

Salaire : Selon profil et expérience.

Profil souhaité

• 1 an minimum dans un domaine scientifique/technique.
• Bac+5 ou équivalent.
• Anglais niveau C1.
• Compétences en communication, conseil en entreprise, développement de portefeuille clients, enseignement.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Enseignement supérieur.
• Georgia Tech Europe, campus européen du Georgia Institute of Technology, situé au Technopôle de Metz.

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