Responsable des Projets (F/H)

hemeriagroup; Toulouse; Sur place; EUR 90 000 - 105 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 100% prise en charge pour la/

Résumé du poste

HEMERIA recherche un Responsable des Projets (F/H) en CDI pour renforcer l’équipe LAND & SEA à Toulouse. Vous dirigerez une équipe de chefs de projet et piloterez les programmes clés.

Vous gérerez le portefeuille, suivrez les coûts et les plannings, et assurerez le reporting ainsi que les livrables. Vous devrez maintenir une excellente relation client et déployer les meilleures pratiques de gestion de projet. Anglais requis.

Qualifications

• Vous avez au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets.
• Vous savez gérer une relation client et diriger une équipe de chefs de projets.
• Aptitude au travail transversal et leadership fort.
• Maîtrise des outils de pilotage de projets et connaissances techniques.
• Anglais opérationnel.

Responsabilités

• Manager et pilotage d’une équipe de chefs de projet.
• Piloter le portefeuille de projets et assurer le reporting à la direction.
• Gérer les coûts, plannings et livrables du projet.
• Gérer les risques et les relations client/ partenaires.
• Consolider et suivre les achats et le plan de développement.

Connaissances

Gestion de projets

Management d'équipe

Relation client

Anglais

Outils

Outils de pilotage

Description du poste

Nous recherchons un Responsable des Projets (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA sur Toulouse.

MISSIONS

Le responsable projets dans l’organisation, une double fonction :

• Manager une équipe de chefs de projet, guider, orienter et assurer l’escalade de 1er niveau
• Assurer le rôle de chef de projet sénior sur certains projets clefs

Les missions du responsable projets sont les suivantes :

Dans le rôle de manager projets :

• Manager et piloter une équipe de chefs de projet
• Piloter le portefeuille de projets et fournir les éléments de pilotage à l’équipe de direction
• Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de management de projet

Dans le rôle de chef de projet :

• Piloter le projet en interne et en externe
• Effectuer un suivi des équipes projet technique et les partenaires / sous-traitants
• Gérer la relation client (suivi des actions, revues, réunions d'avancement, gestion des faits contractuels…)
• Gérer les coûts : consolider les budgets, garantir la rentabilité du projet, gérer l’encours financier
• Gérer et consolider le planning afin de garantir la tenue des délais
• Assurer le reporting régulier et la remontée de faits marquants
• Superviser la réalisation et la validation des livrables Projet
• Organiser et mener les revues Projet
• Consolider et suivre les achats
• Élaborer les plans Projet et la structure de pilotage (Plan de Management, Plan de développement, …)
• Piloter les évolutions / avenants sur Projet
• Gérer les risques et opportunités

PROFIL

• Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience avérée dans la gestion de projets
• Vous êtes capable de gérer la relation avec les clients ainsi qu’une équipe de chefs de projets
• Votre aptitude à manager une équipe en transverse constitue un atout majeur
• Doté d’un réel esprit d’analyse et de synthèse
• Vous maîtrisez les outils de pilotage de projets
• Une connaissance des techniques utilisées sur des projets est requise
• Vous maîtriser l’anglais
• Vous êtes combatif, organisé, diplomate
• Votre fort leadership, votre aisance orale et votre esprit d’initiative sont des traits distinctifs
• Habilitable défense

NOS AVANTAGES

• Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement
• Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions
• Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe
• Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche
• Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes
• Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées
• Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo
• Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations