CHEF DE PROJETS (H/F)

GROUPE PROJEX; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle et intéressement

Mutuelle, prise en charge 88 % par l''

Titre Restaurant dématérialisé (10 €)

Résumé du poste

GROUPE PROJEX recherche un Chef(fe) de Projets pour piloter l’exécution des contrats, organiser les équipes et assurer le respect des délais, budgets et qualité sur des projets de construction.

Vous maîtrisez MS Project et le Pack Office, et vous savez dialoguer avec des équipes multidisciplinaires tout en entretenant une relation de confiance avec le client. Télétravail possible 1 jour/semaine, poste en France (Hauts-de-France).

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent formation bâtiment.
• Expérience minimale de 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine du bâtiment.
• Bonne connaissance des marchés publics et privés et capacité à piloter les différentes phases d'un projet.

Responsabilités

• Établir l'organisation générale du projet à partir du cahier des charges signé.
• Constituer l'équipe de projet.
• Assurer le respect des délais, budget et qualité du projet.
• Gérer les interfaces techniques et les relations avec le client.
• Animer l'équipe d'ingénieurs et de chargés de projet et évaluer leurs compétences.
• Superviser l'exécution des plans et documents et suivre les travaux.
• Gérer les relations avec les partenaires de la construction et les bons de commande de sous-traitants.
• Valider les travaux modificatifs et suivre les paiements des entreprises.

Connaissances

Gestion de projets

MS Project

Pack Office

Pilotage d'équipe

Conduite de chantier

Analyse cahier des charges

Relation client

Formation

Ingénieur ou formation bâtiment

Description du poste

Chef(fe) de Projets

Vous êtes responsable de l'exécution des contrats qui vous sont confiés. Vous êtes chargé(e) de l'organisation générale de ces projets et de l'animation de l'équipe correspondante.

Vos Principales Missions

• Établir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges de contrats signés.
• Constituer l'équipe de projet.
• Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité.
• Garantir la relation de confiance avec le client.
• Gérer les interfaces techniques.
• Animer l'équipe d'ingénieurs / chargés de projet, évaluer la performance et leurs compétences.
• Superviser l'exécution des plans et documents.
• Suivi de travaux pour des restructurations de bâtiment de Commerce.
• Entretenir de bonnes relations avec les partenaires de la construction.
• Valider et suivre les travaux modificatifs.
• Superviser les agréments et les paiements des entreprises, afin de transmettre les informations pertinentes.

Profil Recherché

• Issu(e) de formation : ingénieur/universitaire ou formation aux métiers du bâtiment.
• Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire.
• A l'aise avec les marchés publics et privés, vous avez une bonne connaissance de tous corps d’état du métier de la construction et vous savez piloter les différentes phases d'un projet.

Vous maîtrisez le logiciel MS Project ainsi que le Pack Office.

Enfin, vous appréciez le travail avec des équipes multidisciplinaires et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation et votre écoute. Vous êtes autonome et force de proposition, tout en ayant l'esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté.
• Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes.
• Programme de formation personnalisé et professionnalisant.
• Prime annuelle, soumise à objectifs individuels.
• Prime de participation et d'intéressement + PEE.
• Prime vacances.
• Titre Restaurant dématérialisé (10 € par jour ouvré : soit 6 € pris en charge par l'employeur).
• Mutuelle, prise en charge à 88 % par l'employeur.
• Actionnariat salarié.
• Télétravail possible (1 jr/semaine).

Notre Processus De Recrutement

• Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis.
• Un entretien avec votre manager et RH.
• Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction.

En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable.

Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.