Responsable des programmes

Weavers France; Villeurbanne; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Weavers France recherche aujourd’hui un.e responsable des programmes à l’échelle nationale. Vous concevrez, adapterez et ferez évoluer les offres d’accompagnement destinées aux exilés, bénévoles, et acteurs recruteurs ou grand public.

Vous garantirez la cohérence pédagogique, piloterez les indicateurs de qualité et l’évaluation d’impact, et participerez à l’organisation des équipes et des événements locaux.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en conception de programmes ou ingénierie de formation.
• Connaissance du Référentiel national qualité (Qualiopi) et préparation d’audit appréciées.
• Expérience en suivi-évaluation et mesure d’impact social.
• Expérience de travail avec des équipes réparties sur plusieurs sites.
• Atouts : connaissance des dispositifs d’accompagnement des personnes exilées (FLE, insertion).

Responsibilities

• Concevoir, adapter et faire évoluer les offres d’accompagnement.
• Définir et piloter les indicateurs de qualité des programmes.
• Suivre l’impact des programmes et faciliter l’amélioration continue.
• Apporter un appui transversal aux équipes opérationnelles et supports.
• Participer à l’organisation des réunions, événements locaux et antennes.

Skills

Conception pédagogique

Gestion de projets

Analyse de données

Travail en transversalité

Curiosité et créativité

Job description

Dans un contexte de fort changement d’échelle et pour renforcer sa capacité à innover et garantir l’impact de ses actions, Weavers recherche aujourd’hui un.e responsable des programmes à l’échelle nationale.

Principales missions :

1. Conception et évolution des programmes

Concevoir, adapter et faire évoluer les offres d’accompagnement de l’association (ingénierie pédagogique, contenus, modalités opérationnelles) :

à destination des personnes exilées (programmes et formations collectifs)

à destination des bénévoles (formations à la posture, modules de mentorat)

à destination des entreprises recruteuses ou du grand public (sensibilisation au parcours d’exil, management inclusif…)

Formaliser et capitaliser les contenus et méthodes pédagogiques pour qu'ils puissent être déclinés dans toutes les antennes avec le même niveau d’exigence.

2. Qualité des contenus

Définir, suivre et piloter les indicateurs de qualité de chaque programme

En lien avec la Coordinatrice FLE, garantir la cohérence des pratiques pédagogiques : animation du réseau de formateur.ice.s, proposition d’un cadre commun, échanges de pratiques

Accompagner les équipes dans le respect des exigences Qualiopi (pour les contenus de formation) et être référent.e à terme pour les différents audits

Piloter la mesure d’impact des programmes au service de l’amélioration continue des contenus et des pratiques, de la notoriété et de la confiance des partenaires (opérationnels et financiers) de Weavers

Contribuer à développer une culture d’innovation et de recherche et développement au sein de l’association

4. Appui transversal fondé sur l’expertise Programmes

Aux équipes opérationnelles (déclinaison locale des programmes en lien avec les exigences d’impact, renfort ponctuel en période de forte activité )

Aux équipes de développement (partenariats, communication, prospection, essaimage)

A l’équipe de direction (stratégie, définition des feuilles de route…)

5. Vie d’équipe

Participer et contribuer à l’ordre du jour des réunions et temps d’équipes, à l’organisation des événements locaux et occasionnellement des autres antennes

Les missions et les programmes sur lesquels le/la Responsable des programmes est mobilisé.e peuvent être amenés à évoluer selon les besoins de la structure et des opportunités.

Goût de la conception pédagogique et de l'innovation : savoir passer de l'idée à l'expérimentation, puis à sa formalisation.

Pédagogie, écoute et capacité à travailler en transversalité avec des équipes de terrain.

Curiosité et créativité.

Rigueur, sens de la méthode, esprit d'analyse et aisance avec les données.

Attrait pour les sujets touchant aux personnes exilées et à l'insertion professionnelle.

Sens de l'humour et bonne humeur à toute épreuve !

Expérience d'au moins 5 ans en conception de programmes ou en ingénierie de formation, dans les secteurs de la formation, de l'insertion professionnelle et/ou de l'accompagnement social.

Connaissance du Référentiel national qualité (Qualiopi) ; une expérience de préparation d'audit est un vrai plus.

Expérience en suivi-évaluation ou en mesure d'impact social (construction d'indicateurs, collecte et analyse de données).

Expérience de travail avec des équipes réparties sur plusieurs sites.

Atouts appréciés : connaissance des dispositifs d'accompagnement des personnes exilées (FLE, accès aux droits, parcours d'intégration), expérience d’animation de communautés bénévoles.