Responsable des opérations R&D H/F

Groupe-Talents-Handicap

Bordeaux

Presencial

EUR 65.000 - 100.000

Jornada completa

Hace 8 días

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Descripción de la vacante

Groupe-Talents-Handicap recherche son Responsable des Opérations R&D Manufacture H/F pour Cestas. CDI, rattaché au Directeur R&D Manufacture, vous coordonnez les activités R&D Manufacture sur plusieurs projets et squads, assurant l'exécution et la visibilité des avancées, capacités et risques.

Vous dirigerez l'équipe de Coordinateurs Techniques, alignerez les livrables et les jalons, et contribuerez à un reporting fiable pour la gouvernance R&D dans un cadre international et multisite.

Formación

  • Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente dans un environnement R&D/industriel.
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans les opérations R&D et coordination de projets.
  • Leadership transverse et gestion d'équipe reconnue.
  • Bonne maîtrise de la planification et du reporting.
  • Anglais courant nécessaire pour un environnement international.

Responsabilidades

  • Manager et développer l'équipe de Coordinateurs Techniques.
  • Coopérer avec les projets et squads R&D Manufacture pour assurer les livrables et jalons.
  • Construire et maintenir une vision consolidée de la charge et des besoins en compétences.
  • Identifier les risques opérationnels et les actions correctives.
  • Fournir des informations de pilotage au Program Manager et à la gouvernance R&D.
  • Faciliter la collaboration entre les parties prenantes Produit, Programme et Techniques.
  • Piloter l'amélioration continue des rituels et indicateurs dans un cadre international.

Conocimientos

Management d'équipe
Coordination projets
Planification des charges
Gestion des capacités
Gestion des risques
Reporting & communication
Anglais courant

Educación

Diplôme d'ingénieur

Descripción del empleo

Nous recherchons notre futur(e) :

Responsable des Opérations R&D Manufacture H/F

CDI - Cestas

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur R&D Manufacture, vous coordonnez les activités R&D confiées à la Tribe Manufacture, sur plusieurs projets et Squads. Vous sécurisez l'exécution des engagements en apportant une vision fiable et factuelle de l'avancement, des capacités, des risques et des décisions attendues, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Produit, Programme, Projet et Techniques, dans une logique de complémentarité claire des rôles et responsabilités.

Responsabilités principales
  • Manager et développer l'équipe de Coordinateurs Techniques en clarifiant les priorités, les attendus et les modes de fonctionnement dans le cadre du périmètre projet qui leur est confié
  • Coordonner les activités R&D Manufacture entre les différents projets et Squads, en apportant une visibilité partagée sur les livrables, les jalons, les dépendances et les points de blocage, dans le respect des responsabilités portées par chaque équipe
  • Construire et maintenir une vision consolidée de la charge, des capacités et des besoins en compétences ; anticiper les écarts et proposer des scénarios d'ajustement
  • Identifier et remonter les risques opérationnels, les contraintes de ressources et les décisions nécessaires à la sécurisation des engagements
  • Fournir au Program Manager, aux Delivery Operations Managers et aux instances de gouvernance R&D des informations fiables pour le pilotage et le reporting
  • Faciliter la collaboration entre les Coordinateurs Techniques et les parties prenantes Produit, Programme, Projet et Techniques, en veillant à la fluidité des échanges et à la bonne articulation des contributions de chacun
  • Piloter l'amélioration continue des rituels, des indicateurs, de la gestion des risques et des pratiques de coordination dans un environnement international et multisite
Profil
  • Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente / ou expérience dans un environnement R&D, industriel, d'ingénierie ou de systèmes complexes
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans les opérations R&D, la coordination de projets ou la gestion de programmes complexes
  • Expérience réussie en management d'équipe ou leadership transverse reconnu
  • Fortes capacités à piloter plusieurs sujets en parallèle et à coordonner de nombreuses parties prenantes
  • Bonne maîtrise de la planification des charges, de la gestion des capacités, des risques, des indicateurs et du reporting
  • Culture technique permettant de comprendre des sujets logiciels, mécaniques, électroniques ou industriels et d'échanger efficacement avec les experts
  • Excellentes capacités d'analyse, de communication et de synthèse
  • Anglais courant requis pour évoluer dans un environnement international
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