Responsable des Opérations de Production (H/F)

TEMPORIS FUNDATION; Neulise; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité fin de mission

Indemnité congés payés

Acomptes hebdomadaires

Mutuelle intérimaire

Avantages FASTT

Résumé du poste

TEMPORIS FUNDATION recherche un Responsable des Opérations de Production pour superviser les activités sur site dans le secteur textile.

Vous piloterez les équipes, lancerez les OF via l’ERP SOLIN et optimiserez les flux matières tout en garantissant la qualité et le respect des process. CDI, salaire 40 000–50 000 € brut annuel, avec indemnités associées et avantages du CE.

Qualifications

• Formation ingénieur ou Bac+2/Bac+3 avec expérience en production textile.
• Leadership et sens de l’organisation requis.
• Maîtrise des outils de gestion de production (ERP).
• Rigueur, autonomie et capacité à fédérer les équipes.

Responsabilités

• Manager des équipes de production.
• Lancer et suivre les ordres de fabrication via l’ERP SOLIN.
• Gérer les commandes de matières premières.
• Suivre la qualité et les process de fabrication.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe

Esprit d’analyse

Autonomie

Maîtrise des ERP

Formation

Ingénieur ou Bac+2/3

Outils

SOLIN ERP

Description du poste

Offre n° 5154511 - Responsable des Opérations de Production (H/F)

Nous recrutons les meilleurs talents pour notre client, une PME du secteur textile, afin de gérer la production sur site.

Responsabilités

• Management des équipes de production en place
• Lancement et suivi des ordres de fabrication (OF) via l'ERP SOLIN
• Gestion des commandes de matières premières
• Suivi de la qualité des produits et respect des process de fabrication

Qualifications

• Formation Ingénieur ou Bac +2 / Bac +3 avec expérience significative dans la production textile
• Leadership, sens de l'organisation et esprit d'analyse
• Maîtrise des outils de gestion de production (ERP)
• Rigueur, autonomie et capacité à fédérer les équipes

Rémunération et avantages

• Brut annuel : 40 000 € – 50 000 €
• 10 % d'indemnité fin de mission
• 10 % d'indemnité congés payés
• Acomptes possibles chaque semaine
• Avantages du CE : réduction billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat
• Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, mobilité)
• Accès privé et dématérialisé à vos documents

Type de contrat : CDI