Responsable des médiathèques F/H

Meudon; Meudon; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

La Ville de Meudon recrute un responsable du pôle Médiathèques et Espaces numériques. Vous coordonnez la direction, les responsables de département et les équipes, en contexte de transformation, afin d’assurer la qualité du fonctionnement quotidien et de mener des projets innovants répondant aux nouveaux usages des publics.

Poste à temps plein (39 h/semaine) – travail du mardi au samedi, déplacements possibles sur le réseau.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d’équipes et conduite de projets.
• Intérêt marqué pour les politiques publiques culturelles et l’accès à la culture et au numérique.
• Capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement dans une organisation en évolution.

Responsibilities

• Animer et fédérer une équipe de 21 agents et accompagner les 3 cadres intermédiaires.
• Organiser le fonctionnement quotidien du service et favoriser la transversalité entre départements et le pôle numérique.

Skills

Management d’équipes

Conduite de projets

Communication

Pédagogie

Transversalité

Education

Bac+5 minimum

Job description

Au sein d’une organisation composée de 21 agents et de 3 cadres intermédiaires en charge des départements transversaux (Adulte, Jeunesse et Accueil & Circuit du document), vous êtes rattaché à la responsable du pôle Médiathèques et Espaces numériques et assurez un rôle clé de coordination entre la direction, les responsables de département et les équipes. Dans un contexte de transformation, vous contribuez à l’organisation du travail et favorisez la fluidité des échanges afin de garantir la qualité du fonctionnement quotidien du service. Vous impulsez également une dynamique collective et accompagnez le développement de projets innovants répondant aux nouveaux usages et attentes des publics.

Activités

• Management des équipes : vous animez et fédérez une équipe de 21 agents aux profils variés et accompagnez les 3 cadres intermédiaires en renforçant leurs compétences managériales et leur capacité à porter des projets.
• Pilotage opérationnel : vous organisez le fonctionnement quotidien du service en favorisant la transversalité et le décloisonnement des pratiques entre les départements et avec le pôle numérique, afin de garantir la continuité et la qualité de l’activité du service.
• Qualité du service public et gestion des équipements : vous garantissez le bon fonctionnement et la sécurité des espaces, et pilotez une démarche d’amélioration continue (charte d’accueil) visant à harmoniser les pratiques d’accueil et assurer des conditions d’accueil optimales pour les publics.
• Coordination des activités culturelles et documentaires : vous conduisez le renouvellement des collections et développez leur valorisation, à la fois sur site et en ligne, ainsi que les actions d’accueil de groupes, les projets hors les murs et les projets de médiation (ateliers, visites, découverte des collections et des services), afin de mieux faire connaître l’offre du réseau.
• Valorisation des ressources numériques : vous contribuez à une meilleure intégration de l’offre numérique et à sa visibilité auprès des différents publics.

• Poste à temps complet, 39 h / semaine – travail du mardi au samedi, principalement à la Médiathèque de Meudon-la-Forêt (with mobility on the network possible).
• Horaires d’ouverture : mardi et jeudi de 13h à 18h, vendredi de 13h à 19h (par roulement), mardi et samedi de 10h à 18h.
• Participation à l’ouverture du dimanche entre octobre et mai (5 à 8 dimanches/an).
• 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT.

Formations et Diplômes

De formation supérieure (Bac+5 minimum), vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipes et en conduite de projets, idéalement dans le secteur culturel ou au sein d’une collectivité territoriale. Vous portez un intérêt marqué pour les politiques publiques culturelles, l’accès de tous à la culture et les nouveaux usages numériques. La connaissance du fonctionnement des médiathèques et de la lecture publique constitue un atout apprécié. Vous avez su démontrer votre capacité à conduire le changement, à fédérer des équipes et à accompagner des organisations en évolution. Vous savez gérer les priorités et stabiliser l’organisation du travail en transversalité sur plusieurs départements. Doté de solides qualités relationnelles, vous alliez sens de la communication et pédagogie. Vous savez être force de proposition pour développer des projets et partenariats et êtes attaché à la qualité du service rendu aux usagers. Poste à pourvoir dès que possible.