Responsable des études et statistiques (F/H)

Michael Page (France); Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Michael Page (France) recherche un(e) analyste RH pour produire et analyser les données RH, réaliser des études et des bilans sociaux, et piloter les services d’avantages sociaux. Vous travaillerez avec le Directeur des rémunérations et le SIRH pour optimiser les processus et les rapports.

Le poste exige des compétences en Excel et Power BI, des capacités d’analyse de données et une bonne communication avec les parties prenantes internes, avec une localisation à Nanterre.

Qualifications

• Diplôme en RH et statistiques, mathématiques appliquées ou domaine connexe.
• Compétences avérées en analyse de données et maîtrise des outils statistiques.
• Expérience dans un environnement lié aux ressources humaines ou services aux entreprises appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d’analyse (Excel, Power BI, SAS).
• Anglais courant - professionnel.

Responsabilités

• Produire et analyser les données RH (études, reporting, tableaux de bord, bilan social) et suivre le planning annuel de production des données RH.
• Mettre en œuvre les processus de gestion des avantages sociaux et piloter les services d’assurance santé et prévoyance, ainsi que l’action logement et la filière SIRH.

Connaissances

Analyse RH

Tableaux de bord

Reporting RH

SIRH usage

Excel

Power BI

Anglais professionnel

Formation

Diplôme RH et statistiques

Outils

Excel

Power BI

SAS

Description du poste

• Grand Groupe international
• Projet à dimension international

Notre client

Notre client est un acteur du secteur des services aux entreprises, basé à Nanterre.

Poste et missions

Objectifs :Produire et analyser les données RH (études, reporting, tableaux de bord, bilan social…) en relation avec le Directeur des rémunérations, avantages sociaux, en charge.Assurer la mise en œuvre des process de gestion des avantages sociaux (participation, assurance santé et prévoyance).Participer à la maintenance, à l'administration et au développement de l'usage du SIRH.

Activités :

• Produire et analyser des données RH (études, reporting, tableaux de bord, bilan social) - Etablir et suivre le planning annuel de production des données RH.Réaliser la production et vérifier la conformité des données RH : Reporting mensuel (HFM, HRI, Scorecard…), Bilan social par société et établissement Enquêtes (MERCER, GIM, Organismes publics.Déclaratifs effectifs / rémunérations / expatriés Etudes RH (effectifs, masse salariale…) NAO, expatriés, Bilan social individuel, request.Créer et maintenir les requêtes et tableaux de bord RH
• Mettre en œuvre les process de gestion des avantages sociaux.Piloter le process de calcul et de paiement de la participation.Piloter les process opérationnels de réalisation des services d'assurance santé et prévoyance (affiliation, mouvements, application des droits…).Piloter les process opérationnels de réalisation des services de l'action logement.Administrer et maintenir le SIRH - Participer aux comités de suivi.

Profil recherché

• Diplôme en RH et statistiques, mathématiques appliquées ou domaine connexe ; Contrôle de gestion Sociale, comp and ben.Compétences avérées en analyse de données et maîtrise des outils statistiques ;Expérience dans un environnement lié aux ressources humaines ou services aux entreprises appréciée ;Capacité à travailler avec des données complexes et à produire des rapports clairs et précis ;Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'analyse de données (par exemple : Excel, Power BI, SAS, etc.) ;Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec différentes parties prenantes ;Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
• Anglais courant - professionnel

Conditions et Avantages

• Contrat temporaire basé à Nanterre.