Responsable des ateliers de maintenance (H / F)

METROPOLE NICE COTE D AZUR; Escudières; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située en Occitanie cherche un agent de catégorie B pour assurer la coordination des travaux de maintenance et d'aménagement des installations sportives. Vous serez responsable de l'organisation des missions, de la gestion administrative et de la logistique des événements sportifs. Le poste requiert un diplôme en bâtiment et de l'expérience en milieu public. Des avantages sociaux et des congés sont offerts.

Prestations

39 jours de congés

Prise en charge des frais de transports en commun

Avantages du comité d'œuvres sociales

Participation à la mutuelle santé

Tickets Restaurant

Formations et perspectives d’évolution

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Responsabilités

• Coordination et suivi de la maintenance des installations sportives.
• Organisation logistique de manifestations sportives.
• Gestion administrative du personnel et des stocks.

Connaissances

Techniques de maçonnerie

Techniques de plomberie

Techniques de peinture

Techniques d'électricité

Encadrement d'équipe

Coordination de travaux

Application des consignes de sécurité

Maîtrise des logiciels métiers

Formation

BEP / CAP ou BAC Pro des métiers du bâtiment

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction des Sports, les ateliers des sports et de l'animation assurent l'entretien et la maintenance des installations sportives, ainsi que la préparation technique des manifestations sportives.

Vous serez en charge de la coordination et du suivi de la réalisation de travaux de maintenance et d'aménagement de second‑oeuvre des installations sportives.

Vos missions principales seront :

• L'organisation et le suivi de la maintenance corrective ou de l'aménagement des installations sportives :
  • Vous réceptionnerez et étudierez les demandes d'interventions,
  • Vous planifierez et répartirez quotidiennement les travaux aux chefs d'équipe en fonction de leur spécialité,
  • Vous contrôlerez l'exécution des travaux et établirez l'attestation du service fait sur la fiche correspondante,
  • Vous tiendrez un registre de main‑courante faisant état des interventions réalisées et établirez régulièrement des bilans d'activités.
• L'organisation logistique de manifestations :
  • Vous composerez les équipes chargées de mettre en place le matériel sportif pour les manifestations programmées,
  • Vous distribuerez le travail aux agents et en assurerez le contrôle.
• La gestion administrative du personnel :
  • Vous validerez les congés et les récupérations des agents,
  • Vous réaliserez les évaluations annuelles des agents.
• La gestion des stocks :
  • Vous gérerez les fournitures et les matériaux,
  • Vous étudierez les devis et sélectionnerez les fournisseurs selon la méthode du "moins-disant".

Conditions de travail :

• Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
• Déplacements fréquents sur sites
• NBI : OUI
• Groupe RIFSEEP : 4
• Accès Tramway T2 / T3 : Arrêt "CADAM- Centre administratif"
• Possibilité de stationnement gratuit : NON
• Temps partiel possible : NON
• Travail en open‑space : NON
• Accessibilité PMR : NON
• Télétravail : NON

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
• Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
• Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
• Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
• Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
• Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière technique.

• Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEP / CAP ou BAC Pro des métiers du bâtiment.
• Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences

• Vous possédez des techniques de maçonnerie, de plomberie, de peinture et d'électricité.
• Vous savez animer et encadrer une équipe.
• Vous possédez des connaissances approfondies dans la coordination et l'exécution de travaux.
• Vous veillez à l'application des consignes de sécurité relatives au poste de travail.
• Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels métiers.

Qualités recherchées

• Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux.
• Vous possédez des capacités d'encadrement.
• Vous avez le sens du travail en équipe et êtes polyvalent.
• Vous savez vous adapter aux situations et aux besoins.