Responsable des achats (H/F)

CEDRAT TECHNOLOGIES; Meylan; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et augmentation annuelle

Intéressement avec abondement

Plan épargne entreprise

1 jour de télétravail

Résumé du poste

CEDRAT TECHNOLOGIES, située à Meylan, recrute un(e) Responsable des Achats. Dans ce rôle, vous définirez la politique d'achats et gérerez la sous-traitance pour des projets majeurs en électronique. Voici l'opportunité de contribuer à la stratégie et à la croissance de l'entreprise.

Nous recherchons un candidat avec une formation d'ingénieur en électronique et au moins 5 années d'expérience en achats techniques. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, et une rémunération compétitive est offerte pour ce poste en CDI.

Qualifications

• 5 ans d'expérience significative en achats techniques.
• Capacité à piloter une stratégie d'achats.
• Compréhension des dossiers de fabrication et sous-traitance.

Responsabilités

• Définir et animer la politique achats de l'entreprise.
• Gérer la sous-traitance pour projets.
• Assurer la performance et audits des fournisseurs.

Connaissances

Achats techniques

Négociations internationales

Culture technique en électronique

Gestion de la sous-traitance

Rigueur analytique

Formation

Formation d'ingénieur en électronique

Master spécialisé en Achats

Description du poste

Offre n° 208WFHH – Responsable des achats (H/F)

Actualisé le 19 juin 2026 – Soyez parmi les 1ers à postuler.

Dans le cadre de notre croissance et de la structuration de nos processus industriels, nous renforçons notre pôle Achats. Nous recherchons un(e) Responsable des Achats doté(e) d'une forte culture technique en électronique pour porter le développement du pôle.

MISSIONS

1. Stratégie et Politique Achats
   • Définir, formaliser et animer la politique achats de l'entreprise en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.
   • Porter la culture "Achats" au sein de l'entreprise.
   • Assurer une veille technologique et économique sur nos marchés d'approvisionnement (mécanique, électronique, optique).
   • Piloter le processus Approvisionner dans le cadre de notre SMQ (Système de Management de la Qualité).
2. Achats Opérationnels & Projets
   • Gérer la sous-traitance majeure pour nos grands projets, en appui des équipes projets (sélection, contractualisation et suivi), par ex pour des développements spécifiques ou des essais.
   • Réaliser l'achat de composants et cartes électroniques (PCB/PCBA), de composants optiques.
   • Développer le panel fournisseurs pour répondre aux enjeux des projets.
   • Négocier les conditions contractuelles (prix, délais de paiement, stocks de sécurité, accords-cadres).
   • Être garant de la conformité administrative (douane, obligation de vigilance).
   • Piloter les achats et sous-traitance pour le compte de nos filiales à l'étranger.
3. Performance Fournisseurs & Qualité
   • Assurer la performance globale du panel fournisseurs (OTD, OQD).
   • En binôme avec le service Qualité, mener les audits fournisseurs, évaluer leur capacité industrielle et piloter les plans d'actions correctives.
   • Mettre en place et suivre des KPI.

Le poste nécessite des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une formation d'ingénieur, préférentiellement en électronique, complétée idéalement par un master spécialisé en Achats ou avec une expérience significative en achat de 5 ans minimum. Vous avez démontré votre capacité à réaliser des achats techniques et à piloter une stratégie achat. Vous comprenez les dossiers de fabrication (nomenclatures, fichiers Gerber) et maîtrisez les spécificités de la sous-traitance électronique. Un anglais niveau B2/C1 minimum est requis (capable de mener des négociations internationales). Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à convaincre en interne comme en externe et votre rigueur analytique.

REMUNERATION & PACKAGE

• Fourchette salaire brut annuel : de 50k à 60k/an, en fonction du profil.
• Politique salariale avantageuse (primes, augmentation annuelle, intéressement avec abondement, plan épargne entreprise, RTT avec possibilité de rachat, etc.).
• Horaire journée – du lundi au vendredi – 1 jour de télétravail.
• Statut CADRE – horaire individualisé selon accord temps de travail de l'entreprise.

Entreprise encore en développement donc possibilité de co-construire votre projet professionnel en fonction de vos appétences/ambitions et de notre stratégie/objectifs.

CONTRAT

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 h/semaine.

Travail en journée.

Salaire brut annuel : 50 000 à 60 000 Euros sur 12 mois.